【春日井】<設計×評価まで一貫>EMC製品開発エンジニア／プライム上場G・残業月10h/上場グループ

〜自己資本比率約90%／創業70年／平均有給休暇取得日数は16.1日／東証プライム上場の日東工業(株)のグループで安定した基盤／生活に欠かせな

い自動車・家電・工作機器など、身近なものに使われる対策部品メーカー

■魅力の要約

日東工業(東証プライム)グループの安定基盤

自動車・家電・IT機器を支える EMC(電磁波対策)という専門領域

設計〜評価まで一貫して携われる開発環境

残業月10h／在宅相談可／年休122日

■募集背景

市場拡大と開発体制強化に伴う増員募集。

国内外メーカーからの引き合い増加により、

次世代を担う技術者の育成も見据えた採用です。

■業務内容:

◇EMC関連製品の設計・開発業務(主に樹脂・金属および磁性体の構造設計)

◇製品の性能評価(機械的性能、電気的性能)とデータまとめ

■業務詳細:

(1)製品の性能評価(寸法測定・機械的および電気的)からレポートのまとめ

(2)構造設計およびCAD(ソリッドワークス)での図面作成

(3)商談(顧客、協力先)※月1回

(4)市場調査・展示場の視察※月1回

当社の開発業務は、「お客様からのニーズに基づく開発」と「将来の市場や技術動向を見据えた先行開発」の両軸で進めています。現在と未来の両方

に貢献していける環境です。

■キャリアパス:

3年以内にはチーフのポジションとして1つの設計グループをお任せし、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。

■必須条件:

・実務でのCAD使用経験がある方(2D・3D問わず)

■こんな方におすすめ!

自分の設計が身近な製品に使われる仕事 がしたい方

市場価値の高い技術を身につけたい方

大手Gの安定性と 開発の裁量 を両立したい方

残業が少なく、長く働ける環境 を重視したい方

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜650万円

想定月額:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

日給月給制

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■賞与:あり

モデル年収

32歳 510万円(役職:チーフ／残業:10時間想定)

38歳 620万円(役職:アシスタントマネージャー／残業:10時間想定)

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間40分)

休憩:50分(11:50〜12:40)

時間外労働:有

平均残業時間約10時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入居条件は会社規定による。相談可

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育

※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※状況によって形式・回数に変更あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり