【鳴門】設計開発(リチウムイオン電池向け安全装置)※グローバルニッチトップ企業100選/年休123日

年収450〜650万円 徳島県鳴門市 正社員

大塚テクノ株式会社

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募集要項

企業名大塚テクノ株式会社
職種機械設計
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒771-0360 徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

リチウムイオン電池向けの安全装置(ブレーカー、超小型サーマルプロテクター)における新製品の企画、開発をお任せします。大手電子機器メーカ

ーからの製品改良依頼や、新製品開発依頼に合わせて、チームで研究開発プロジェクトを推進します。

具体的には・・・

新規開発、量産化に向けて

◇CADを使用し製品設計、試作品成形・評価

◇機械・原料選定、メーカーへの発注、特性試験(温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定)などをお任せします。

※市場ニーズに合わせ、更なる小型化の検討や、大きな通電容量に対応した製品開発にも挑戦中です。

■当社の特徴:

・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を

開発してきました。

・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。

・プラスチック製造/加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置

を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。

・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。

■職場風土:

・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業

部長の実績もございます。

・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わる

ことができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。

・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける

魅力がございます。

・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりで

す。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。

応募資格・必須要件

・機械設計の実務経験

歓迎する経験・スキル

・新規商品開発経験

・電子部品製品の設計経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回※平均6ヶ月前後の支給実績

勤務時間

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月20h程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(有給取得率83%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

※法令で定められた5日(夏季休暇)以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

退職金制度:有 再雇用制度あり(原則65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金

選考について

■選考フロー

書類選考→面接(2回)+SPI試験→内定

※面接交通費補助、入社決定後の引っ越し補助(全額可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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