【西日本エリア】機械設計※FA・ロボティクス◆技術継承推進/土日祝休み/フィジカルAI領域に携われる
株式会社MAZIN
株式会社ウイルプラスホールディングス
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| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒770-0865 徳島県徳島市南末広町1-50 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇マネジメント経験不問/年のお休み日数【125日以上】/東証スタンダード上場◆◇
# 業務内容
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、サービス工場のマネージャー(課長候補)として従事いただきます。
◇アフターサービス運営
◇顧客対応
◇収益管理
◇サービス部門のマネジメント(※支店長がいるため、これまでのご経験に応じて徐々にお任せしたいと考えております)
# 教育・研修体制
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格
・自動車整備業界での実務経験(整備士、サービスアドバイザー、サービスフロントなど)
・マネジメント経験
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:350,000円〜490,000円
月額(基本給):350,000円〜490,000円
※経歴等考慮して決定
- インセンティブ別途支給(サービス部門インセンティブ)
- 技能手当:自動車整備士資格等、会社の定める国家資格 及び 当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途
技能手当を支給
- 賞与:年2回支給(6月,12月)
- 給与改定:年2回(7月,1月)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分
標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45
休憩:60分
時間外労働:有
### 残業時間:25時間想定/月※PC強制シャットダウンや入退室時間管理を徹底しています
その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%
<計画的有給5日あり、年のお休み日数実質【125日以上】>
■月9〜12日休
・シフト制(週休二日制)
・ 水曜定休
※年末年始は有給奨励(7日間)、夏季休暇(4日間)
通勤手当:有 月上限8万円まで
住宅手当:無 補足事項無し
家族手当:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:無 DC型確定拠出年金/株式付与ESOP信託制度
定年:65歳 役職定年なし 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。
### 選考フロー
・書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接は2回ございます(面接回数は変更となるケースがございます)。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【西日本エリア】機械設計※FA・ロボティクス◆技術継承推進/土日祝休み/フィジカルAI領域に携われる
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【鳴門】設計開発(フィルム開発)※プラスチック製品開発経験者歓迎/グローバルニッチトップ企業100選
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【鳴門】設計開発(リチウムイオン電池向け安全装置)※グローバルニッチトップ企業100選/年休123日
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