【愛知/瀬戸】『評価や設計やコスト削減(医療製品の袋)』◇プライム上場/異業界から活躍多数

年収550〜800万円 愛知県瀬戸市 正社員 未経験歓迎

朝日インテック株式会社※医療機器で世界トップ

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募集要項

企業名朝日インテック株式会社※医療機器で世界トップ
職種機械設計
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-100
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◎プライム上場/世界トップクラスシェア製品多数

◎医療機器を使える形に。包装設計工程のスペシャリスト

◎モノづくり全体が分かる設計者へ

■概要

朝日インテックは、カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。

本ポジションでは、製品を包む袋・箱・ラベルといったラベリング資材の設計に加え、それらを「どう作るか」までを設計する工程設計をご担当いた

だきます。

単なる包装設計にとどまらず、人の手で行うのか、自動化するのか、どの工程が最も安定し、コストを抑えられるのか。これまで培ってきた製造・ラ

インの知見を、医療分野で発揮できるポジションです。

■採用背景

医療機器業界では、安全性・衛生基準の高まりと同時に、継続的なコストダウンが求められています。

これからのフェーズでは、机上の設計だけでなく実際の製造ラインをイメージできる方の力が不可欠です。経験を重ねてきた工程設計者の視点を、正

しく評価したいと考えています。

■仕事内容

自動化・工程設計を軸に、全体最適を考えます。

・医療機器の包装・ラベリングに関わる製造工程設計

・自動機の導入検討、工程レイアウトの構想

・人手作業と機械化の切り分け、コスト比較検討

・工程安定性・品質・衛生性を考慮した工程構築

・試作・評価結果の整理、工程関連文書の作成

・製造部門・外部ベンダーとの技術的な調整

■働きやすさ

・土日祝休み/年間休日122日

・残業:月平均20時間程度

・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気

・学歴よりもものづくりの経験を重視

ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感のチームです。

■組織構成

人数:10名

年代:30代前半〜50代中心

経験:既存品設計・量産対応が中心

工程設計・自動化の視点は、これからさらに強化していく領域です。

これまでのご経験を、チームの中核として活かしていただくことを期待しています。

■同社について

朝日インテックは、素材開発から設計、製造、出荷までを自社で行う医療機器メーカーです。一つの工程の改善が、コスト・安定供給・・医療現場の

安全、すべてに直結します。「設計で会社を良くする実感」を持てるポジションです。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎です>

■応募要件 ※いずれか1つ

・製品や部品の設計または評価経験がある方

・生産ラインの設計、改善経験がある方

・コスト削減や工程改善、メンバー育成に携われる方

歓迎する経験・スキル

・袋、箱、フィルムなど包装材の設計経験

・自動機、省人化ラインの構想、導入検討、または工程改善の経験

・衛生管理や高い品質基準を求められる分野(医療・食品等)での工程経験

■活躍されている例

・自動車業界や電気機器業界の出身者

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

想定月額:215,000円〜310,000円

月額(基本給):215,000円〜310,000円/想定勤務日数:20日

※ご経験等によりご相談に応じます。

■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)※業績により別途決算賞与あり

■昇給:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり※詳細は部門面接時に確認可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 支給条件あり

厚生年金基金:無 確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(最大65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格補助制度あり(会社規程による)

選考について

【選考フロー】

書類選考→1次面接→適性検査(性格適性検査のみ)→最終面接→内定

※基本的にはオンラインで面接を実施。

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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