【長野】ポジションサーチ〜バイク好き必見!二輪車用製品の機械設計・生産技術〜従業員8万人・売上2兆
Astemo株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収750〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県東御市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレインすべてで二輪業界シェアトップクラス
/住宅手当・引越し費用負担も充実/U・Iターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線で開発に携われます/就業環境良好・フルフレックス・リモートワ
ーク導入/平均勤続年数18.5年】
■業務内容:
2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するため、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務をご担当いただきます
。
■業務詳細:
・2輪車用Conv製品の組立領域における工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
・工程設計:製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
・生産設備立上げ/組立要素開発:電気回路設計、PLCプログラミング
・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
■仕事の魅力:
Astemoは独立系グローバルサプライヤーであり、世界中の完成車メーカーが顧客です。国内にとどまらず海外メンバーと連携し、グローバルに活躍
の場が広がっています。設備立上げなどにも挑戦しやすい組織風土があり、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合によるシナジーを活かし
、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。趣味用途から生活に密着したバイクまで、幅広いエン
ドユーザーへ安心・安全を提供する喜びと誇りを感じながら、やりがいを持って業務に取り組めます。
■組織風土について:
配属組織は若手社員も多く、チームで業務を進める機会が多いため、直属の上司とも気軽に相談できる雰囲気です。チャレンジしやすい風土があり、
若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境です。先輩社員による指導体制も整っており、安心して成長できます。
■組織構成:
生産技術一部は若手社員が多く、技術者と若手社員の活躍が相互に影響し合いながら協力し、新たなイノベーションを生み出しています。年齢に関わ
らず、経験と実績を積んだ社員には、業務の中心メンバーとして活躍していただいています。
以下いずれかを満たす方
・組立ライン立ち上げ経験者
・設備立ち上げ検証経験者
・工程改善経験者
・機械・設備・治具設計経験者
・工程設計経験者
・PLCプログラム経験者
・自動車業界での生産技術経験を持っている方
・2D/3D設計経験
・PLCプログラミング理解
・機械保全技能士(電気系保全作業、3級以上)
■資格
・日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テストスコア600以上)
想定年収:780万円〜890万円
月給:361,000円〜438,000円
月額(基本給):361,000円〜438,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
・昇給:年1回
・賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:7:40〜16:40
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:20〜30H/月(繁忙期はそれ以上の時もある)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき11,000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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