【岡山】半導体装置の技術コーディネーター(設計未経験OK)年休123日/転勤なし/創業74年優良企業

◆◇半導体後工程×装置の技術サポート/OEM装置等の営業・企画・進行管理/アジア案件も担当しグローバルに活躍◆◇

■おすすめPOINT

\「図面が読める」を武器に、ビジネスを生み出す技術職へ／

・スマホやPCに使われる半導体の組立・電気測定・検査装置を中心に、自社開発装置やOEM装置の企画〜納入まで一気通貫で関われます◎

・日本だけでなくアジア各国の顧客・パートナー企業と連携し、「技術 × 貿易 × プロジェクトマネジメント」をまとめて身につけられる環境です。

・将来的には新技術の導入や海外拠点立ち上げにも関われるポジションで、技術商社への転換を進める同社の中核メンバーとして成長できます!

■職務内容:

お取引先様の技術担当者と月5〜10件ほど打ち合わせを実施。半導体後工程向けの組立・電気測定・検査装置について、仕様のすり合わせや要件定義

を行います。いただいた要望をもとに、自社開発装置やOEM装置を企画・提案し、受注後はOEM外注先の工程・品質・納期を管理。案件によっては、

据付・検収・簡単な調整など軽作業も担当し、現場で装置がきちんと動くところまでリードします◎

納入後も不具合窓口や改善提案を行い、次の案件につながる付加価値を創出。メールを中心に海外とのやり取りも発生し、貿易実務チームと連携しな

がらプロジェクト全体をコーディネートします。

■研修・キャリアパス:

入社後1週間の座学で事業や装置の基礎を学び、その後は機械要素部品・貿易実務・プロジェクト管理などを段階的に習得。OJTで先輩の案件に入り

、図面理解からOEM管理まで実務を身につけます。将来はプロジェクトリーダーとして仕様策定〜パートナー連携を担い、海外拠点立ち上げや新技術

導入など、事業をリードするポジションも目指せます!

■組織・働く環境:

グローバルマーケティング事業部は20名体制。うち4名のセールスコーディネートGroupが国内外のフロントで企画・提案を担当し、16名のセールス

オペレーションGroupが見積・調達・貿易実務を担う分業体制です。技術・営業・貿易のプロが近くにいるため、相談しながら着実にスキルアップで

きるのが魅力です◎

■必須条件:以下いずれも

・装置・機械に関わる業務経験(製造／保全／技術サポート／フィールドエンジニア等)

・営業経験など折衝力のある方

・機械または電気いずれかの図面を見て、内容を理解しようとしたご経験

・社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験

・半導体製造装置、産業機械に関わったご経験

・英語に抵抗がなく、メールベースでのやり取りにチャレンジできる方

※実務では翻訳ツールの使用が中心です

想定年収:300万円〜400万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):183,000円〜239,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、47,000円〜61,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。

■昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円〜1万円アップ)

■賞与:年2回(7月、12月)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■週初め8:00‐17:00(全体朝礼の為) ■残業:平均20時間／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW・夏季・年末年始

■有給休暇

■慶弔休暇 など

通勤手当:有 上限あり※1万1千円／月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTによるサポート体制が整っているので、安心してご応募ください

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

※面接地は希望

面接回数: 2回

筆記試験: なし