【横浜】センシングシステムの研究開発◇トップシェア製品／在宅有／フレックス#VC

【プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり】

【募集の背景】

当社では、研究開発を加速させ事業化につなげることで、未来の自動化社会の実現に貢献していきます。

自動運転をはじめとした多様な分野においては、カメラやLiDARなど「機械の目」となるセンサーシステムの需要が今後ますます拡大していくことが

見込まれています。

当社は、光源や光学といったコア技術、独自デバイス、そして長年のヘッドランプサプライヤーとして培ったノウハウを強みに、新たなセンサーシス

テムの研究開発を推進しています。

今回募集するのは、その最前線で研究開発をリードし、事業化へ結び付けていく技術者です。

センサー開発に必須となる光学要件定義、光学設計の経験・スキルをお持ちの方に、研究開発推進リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています

。

【配属部門の概要】

研究開発部、価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。

多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。

【業務概要】

独自の光源を用いた新規センサーシステムの光学要件定義、光学設計/検証

【担当する業務(詳細)】

・センサーシステムの光学モジュールに関する要件定義、要件検証

・要件に基づいた光学モジュール設計および検証

・光源、ハードウェア、ソフトウェアの各技術者と連携し、プロトタイプの作製および検証

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

・光学設計のリーダーとして、裁量を持ちながらプロジェクトを推進できます。

・大学や他社との協業を通じ、知的刺激の多い環境でスキルと経験を活かせます。

・新しい価値創出をミッションとし、提案やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

センサー開発の光学設計担当としてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただきます。

将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートのキャリアパスの選択が可能です。

【働き方について】

フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり。

・センサーシステムの光学設計経験(3年以上)

・Light Tools、Zemax等の光学シミュレータ

・3D CADを用いた光学部品・筐体とのレイアウト検討スキル

・光学シミュレータとMATLAB、Python等の解析ツールを用いたSNR評価・誤検知リスク分析スキル

大学卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:230,000円〜380,000円

月額(基本給):230,000円〜380,000円

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:8時間※フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり)

・年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当(18歳未満18,000円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:-

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり