【愛知／豊橋】モータに関わる要素技術開発／創業100年以上の老舗メーカー／残業月平均20時間

〜創業100年以上のプライム上場老舗電気機器メーカー／年休126日／ワークライフバランス◎〜

■職務概要

当社のモータ要素技術開発を統括し、電磁気設計から機械設計までの全般を見通しながら開発を推進する役割です。将来的には、技術開発の方向性を

示し、新製品開発に向けた新たな要素技術の創出も担当します。採用時点では、即戦力として要素技術開発を推進できることを求めますが、1〜2年で

開発チームを率いるリーダークラスへの成長を期待します。

■業務詳細

航空宇宙、試験装置、産業インフラ、半導体事業、FAなど各分野に向けたモータ・アクチュエータの将来に必要となる要素技術の開発において、以下

の業務を担当します。

・モータに関わる要素技術開発の調査・構想・計画立案、および年度開発計画の策定

・モータに関わる技術検討、要素技術検証ための解析／試作／評価の実施、技術的判断

・開発報告、成果発表、特許提案など開発に関する周辺業務

・事業部門との連携によるモータ設計の技術的な支援

・製品不具合に対する事業部への技術支援(出張対応等含む)

・モータ技術を俯瞰した当社技術ロードマップの策定

■やりがい

モータ技術の要素開発を通じて、当社の幅広い分野の製品競争力を支えることができ、要求される性能や信頼性は高く、課題解決の達成感は格別です

。モータの高出力密度化など業界最前線の知見を得られることも魅力です。さらに、メカトロ技術グループにはモータドライブやパワーエレクトロニ

クスの専門家も在籍しており、連携してモータシステム全体の技術構築に取り組める環境があります。若手技術者の育成にも力を入れており、将来的

にはリーダとして組織の技術力向上に貢献できます。自らの技術提案を製品化へつなげ、社会に革新をもたらす過程に関与できることは、技術者とし

て大きな意義があります。

■働き方

・残業:20時間/月(平均)

・休日出勤:基本なし(出張などの場合は可能性あり)

・出張:1〜4回／月

・平均有給休暇取得日数:13日以上

・モータ技術(電気、機械、伝熱、流体、材料、製造)などのモータ開発に関する知識や、モータの低損失化、高出力化、高効率化

に関する基礎知識、磁界解析や構造解析、試験・評価に関するスキルを保有している方

・プロジェクトリーダとしての開発進捗管理経験

・モータの電磁界解析の経験、特にJMAGの利用経験

・モータの構造や熱解析、モーダル解析などの経験、特にANSYSの利用経験

・モータの3D-CADツールによる設計や解析の経験、特にSolidworksの利用経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。

【昇給】 年1回(4月)

【賞与】 年2回(6月・12月) 5.7ヶ月(2026年度)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜16:45

休憩:45分

時間外労働:有

・残業時間:平均20時間／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ビジネスカレンダーによる(原則土日祝日休み)、年末年始、特別休日、年次有給休暇23日(初年度は入社月により5〜16日)、

慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社10年目以降、5年ごと)、バースデー休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修(階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修 等)

<STEP1> 書類審査

↓

<STEP2> 1次面接

※合格者のみ2次面接前に適性試験(SPI)を自宅で受験

↓

<STEP3> 2次面接

↓

<STEP4> 内定

※1次面接は、Microsoft TeamsによるWEB面接にて実施。

※2次面接は、対面面接にて実施。

(ご自宅から面接会場までの往復交通費を実費支給)

面接回数: 2回

筆記試験: あり