【名古屋】車載半導体FAE│OEM開発伴走型◆在宅・出張ほぼ無し/フルフレックス◆年休124日

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位!〜

<売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業>

■採用背景:

東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会

社となりました。

MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材

を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。

■仕事概要:

クルマの電子化には、集積回路(IC)製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウ

ェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須です。

解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様のパートナーとして、開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。

■具体的に:

東海地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューション技術営業を担当します。

※主要顧客:トヨタ自動車、Woven、デンソー 等

※取り扱い:MCU/ANALOG/POWER半導体

・拡販/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案

・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案(周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案)

・開発の際に発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携して解決に導く

■組織情報:

◇部署:システムプロモーション本部 デバイス応用戦略部

◇人数:上記本部の正社員は84名

■働く環境:

◇在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕

事にも全力で取り組めます。

◇出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノル

マはございません。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:※下記いずれかのご経験で可

(1)大学等で電気電子・情報工学、物理系を専攻された方

(2)技術営業の経験(電気、電子、ソフトウェア系)※特に自動車の車載関係や集積回路(デジタルIC、アナログIC)

(3)組込み系ハードウェア、ソフトウェアに関する知見

・国内・海外半導体メーカーのSoC、MCU、アナログ/パワーIC製品を扱ったご経験

・ソフトウェア開発、制御に関する知見

・アナログ回路、設計に関する知見

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜950万円

月給:293,000円〜476,000円

月額(基本給):293,000円〜476,000円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※5.69カ月想定

■モデル年収:

・29歳/657万円(賞与+残業20H)

・33歳/750万円(賞与+残業20H)

・マネージャー/990万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)

■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規程による対象者のみ

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別・部門別・職種別教育

■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)

■自己啓発支援(通信教育受講補助)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接(役員)+適性検査(言語・非言語)→内定

※ご希望の場合はオンライン完結型での選考も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり