【宮城】電動車(EV・HEV)用インバータの品質管理担当(量産工程)#1263

■職務概要:

量産開始された製品に対し、工程品質管理を実施し高品質な製品提供を維持する事をミッションに、車載インバーターの品質管理業務を担当いただき

ます。

■具体的な業務例

◎担当領域

車載インバータ製品の量産品質管理

◎業務内容

車載インバータの量産製品に関する品質業務を幅広くお任せします。

製造工程での不良改善から、お客様対応、検査設備・測定システムの管理まで、「不良を出さない仕組みづくり」に主体的に関われるポジションです

。

・製造ラインのプロセス検証や新規・改造設備に対する品質確認、検証

・顧客返却品に対する製品解析、及び製造ライン工程内で発生する不良解析

・顧客/社内各種レポート作成・報告

・測定システム解析

・量産開始後の顧客対応

・海外拠点との連携

※海外拠点の生産状況に応じて、日本側からのサポートとして出張ベースで現地に赴く可能性がございます。

※定例会議では通訳の方を手配しており、また日々のコミュニケーションは適宜翻訳ツールも使用しています。

<入社後すぐの業務>

顧客返却品の製品解析、工程内不良の解析業務からスタートいただきます。

まずは既存メンバーのサポートしながら実務を覚えていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

<入社6か月〜1年以降>

ご経験に応じてフォロー担当と協働しながらメイン担当者として業務推進頂きます。

徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

■やりがい:

・当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができま

す。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

■必須条件:

・量産製品の品質管理または品質保証の経験(業界不問)

・電気・電子に関する基礎知識

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜898万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※労働時間帯は拠点により異なる※フレックスタイム制は適用にあたり社内規定あり

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 会社規定に基づいて支給

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養1万2千円/人※上限4名・子は上限なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし