【宮城】電動車用インバータの新製品立上げの品質保証担当(開発〜量産初期工程)#1261

年収450〜850万円 宮城県柴田郡村田町 正社員

Astemo株式会社

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募集要項

企業名Astemo株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収450〜850万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県柴田郡村田町
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■職務概要:

製品の開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品

質業務を担当いただきます。

■具体的な業務例

◎担当領域:

車載インバータ製品の新機種立ち上げ・品質技術

◎主な業務内容:

新製品の開発段階から量産立ち上げまで一貫して携わり、「不良を未然に防ぐ品質計画」「安定した量産を実現する生産工程づくり」「国内外顧客と

の技術的な品質折衝」を通じて、車載インバータ製品の品質をリードしていただきます。

主に新機種立ち上げフェーズを中心に、以下の業務をお任せする予定です。

・新製品立上げにおける品質計画の立案・実行

・生産工程の検討・検証および工程認定

・顧客窓口としての品質対応・不具合解析

・顧客工程監査対応・社内量産前工程監査

・海外拠点での製品立ち上げ支援

※海外拠点で類似製品の立ち上げが発生した場合、日本側からのサポートとして出張ベースで現地に赴く可能性がございます。

※定例会議では通訳の方を手配しており、また日々のコミュニケーションは適宜翻訳ツールも使用しています。

<入社後すぐの業務>

配属時点での製品フェーズに応じて、以下のいずれかからスタートいただきます。

・品質計画フェーズの場合:新製品立ち上げにおける品質計画の立案から参画し、計画〜検証までを担当

・生産初期フェーズの場合:生産工程に入り込み、不具合対応・工程改善・条件出しなどの実務から担当

いずれの場合も、まずは先輩社員のサポートを受けながら、製品・工程への理解を深めていただきます。

<入社6か月〜1年以降>

メイン担当としてプロジェクトをお任せし、将来的には品質領域のリーダーとしてご活躍いただきます。

ご経験に応じて、周囲メンバーの技術サポートや、関係部署を巻き込んだプロジェクトリーディングもお任せします。

■やりがい:

Astemo株式会社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わるこ

とができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・製品の設計段階から品質活動に携わった経験(品質計画の立案・実行など)

・電気・電子に関する基礎知識

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜860万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与実績:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※労働時間帯は拠点により異なる※フレックスタイム制は適用にあたり社内規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づいて支給

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養1万2千円/人※上限4名・子は上限なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:‐

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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