【宮城】家電・品質保証◇自社で企画から開発、製造まで一貫体制/急成長家電・日用品メーカー/福利厚生◎
アイリスオーヤマ株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収450〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■職務概要:
製品の開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品
質業務を担当いただきます。
■具体的な業務例
◎担当領域:
車載インバータ製品の新機種立ち上げ・品質技術
◎主な業務内容:
新製品の開発段階から量産立ち上げまで一貫して携わり、「不良を未然に防ぐ品質計画」「安定した量産を実現する生産工程づくり」「国内外顧客と
の技術的な品質折衝」を通じて、車載インバータ製品の品質をリードしていただきます。
主に新機種立ち上げフェーズを中心に、以下の業務をお任せする予定です。
・新製品立上げにおける品質計画の立案・実行
・生産工程の検討・検証および工程認定
・顧客窓口としての品質対応・不具合解析
・顧客工程監査対応・社内量産前工程監査
・海外拠点での製品立ち上げ支援
※海外拠点で類似製品の立ち上げが発生した場合、日本側からのサポートとして出張ベースで現地に赴く可能性がございます。
※定例会議では通訳の方を手配しており、また日々のコミュニケーションは適宜翻訳ツールも使用しています。
<入社後すぐの業務>
配属時点での製品フェーズに応じて、以下のいずれかからスタートいただきます。
・品質計画フェーズの場合:新製品立ち上げにおける品質計画の立案から参画し、計画〜検証までを担当
・生産初期フェーズの場合:生産工程に入り込み、不具合対応・工程改善・条件出しなどの実務から担当
いずれの場合も、まずは先輩社員のサポートを受けながら、製品・工程への理解を深めていただきます。
<入社6か月〜1年以降>
メイン担当としてプロジェクトをお任せし、将来的には品質領域のリーダーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、周囲メンバーの技術サポートや、関係部署を巻き込んだプロジェクトリーディングもお任せします。
■やりがい:
Astemo株式会社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わるこ
とができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
■必須条件:
・製品の設計段階から品質活動に携わった経験(品質計画の立案・実行など)
・電気・電子に関する基礎知識
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜860万円
月給:250,000円〜450,000円
月額(基本給):250,000円〜450,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※労働時間帯は拠点により異なる※フレックスタイム制は適用にあたり社内規定あり
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有 会社規定に基づいて支給
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養1万2千円/人※上限4名・子は上限なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳
教育制度/資格補助:‐
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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