【名古屋】技術営業(車載向け半導体)│OEM・Tier1技術支援◆在宅/フルフレックス/出張ほぼ無し

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位!〜

<売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業>

■採用背景:

東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会

社となりました。

MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材

を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。

■仕事内容:

東海地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへ技術サポート業務

※主要顧客:トヨタ自動車、Woven、デンソー 等

※仕入れ:ルネサスエレクトロニクス

※取り扱い:MCU/ANALOG/POWER 半導体

【具体的な業務】

・自動車OEM/Tier1のアプリケーションを理解し、当社が取り扱う製品、開発サービスを用い、デバイス拡販、サポートを目的とした各種ソリューシ

ョン提案

・PoCソリューションの企画立案〜社内／パートナー連携による開発

・顧客とメーカーの開発プロセスを理解した技術コミュニケーションによる量産開発サポート

・入社2〜3年後にプロジェクトリーダーとしてチームの取りまとめ、活動を牽引

■組織情報:

・部署:システムプロモーション本部 デバイス応用戦略部

・人数:上記本部の正社員は84名

■モデル年収(賞与+残業20H)

・33歳/750万円

・マネージャー/990万円〜

■働く環境:

・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕

事にも全力で取り組めます。

・出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノル

マはございません。

・FAEの経験もしくは自動車ECU関連の経験(ともに3年以上)

・組込みシステム(電子回路)に関する知見をお持ちの方

・コミュニケーション能力(プレゼン、ファシリ、交渉力)

・英語力(技術文書の理解、メールやりとり、簡単な電話対応)

・C/C++言語によるソフトウェア開発もしくはLinux/POSIX OS上での組込開発経験

・Spiceベースのアナログ回路シミュレーターに関する知見

・関連資格をお持ちの方(電子工学、応用情報処理系など)

高等専門学校卒業以上

想定年収:750万円〜1200万円

月給:384,000円〜550,075円

月額(基本給):384,000円〜550,075円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:

・36歳/780万円(賞与+残業20H)

・マネージャー/990万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)

■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規程による対象者のみ

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別・部門別・職種別教育

■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)

■自己啓発支援(通信教育受講補助)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接(役員)+適性検査(言語・非言語)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり