社名非公開(応募後にお伝えします)
【高電位正極材料の新規材料開発担当】◆最新の技術に関わる◆プライム上場◆在宅フレックス有※305
三井金属株式会社
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募集要項
| 企業名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収650〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県竹原市塩町1-5-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■募集背景
高電位正極材料は20年前から業界で注目されつつも、電池設計上の課題(ガス発生による電解液漏れリスク)があり、電池材料として活用されておりま
せんでした。上記状況の中、22年に機能性液体(iconos溶液)が三井金属内で開発され、高電位正極材料と組み合わせることによりガス発生を大幅に抑
制することに成功しました。(24年電池討論会 発表番号[2B03]、25年電池討論会 発表番号[3D02])上記結果から顧客とのサンプルワークがスタートし
、製品上市に向けた製品開発を加速させています。上市に際し、ラボフェーズから量産製造までを推し進められる方を募集いたします。核融合エネル
ギー等、将来的な新しい材料の開発も進めているところですので、高電位正極材だけではない開発・事業化業務も行っていただきます。
■業務内容
入社後は、高電位正極材をラボフェーズから量産製造までを主導する業務に携わっていただきます。また、ご経歴やご指向性に合わせて将来的には市
場開拓のために企画・戦略の立案も行い、事業化を推進する業務も担っていただきます。
<具体例>
・新規機能材料開発に向けた事業企画、戦略立案
・高電位正極材に関するラボフェーズでのスケールアップ
・高電位正極材に関する量産技術の検証(パイロットラインの試作、品質やコスト管理と検証、量産条件の確立)
・量産工程に対しての設備の選定、導入、立ち上げ及び安定生産に向けた生産管理及び品質体制の構築
■業務の面白さ
エネルギー貯蔵材料開発室は広島県竹原市にあります。竹原は電池材料の生産拠点として工場があり、既存設備を生かしたスピーディーな事業化を行
う事が出来ます。また、竹原内には、「事業創造本部(分室)」「機能性粉体工場」「金属工場」もあり、それぞれとシナジーを持った事業計画や材料
開発を行うことができます。具体的には事業創造本部の有する「A-Solid」(硫化物固体電解質)と高電位正極材の組み合わせに挑戦し、三井金属にしか
できない電池材料系の構築を目指しております。
■キャリアパス
まずは開発の立場で事業化推進を行っていただきます。先ミッションの達成の後は、引き続き開発として事業化推進に関わる、もしくは企画・マーケ
ティングという形で様々な商材を扱う業務に携わる可能性もあります。
応募資格・必須要件
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方(材料の種別不問)
・化学や電池メーカー、もしくは他製造業のメーカーで何かしらの機能材料の開発経験
・化学や電池メーカー、もしくは他製造業のメーカーで生産技術(立ち上げ、工程設計、工程改善など)orプロセス開発のいず
れかのご経験をお持ちの方
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:650万円〜880万円
月給:342,500円〜465,000円
月額(基本給):342,500円〜465,000円
賞与年2回(6月・12月)支給。
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
全社平均14h
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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