【愛知／刈谷市】車載ECU筐体設計・次世代コネクタ企画開発エンジニア◆賞与6.3か月分<モビエレ>

※冷却部品の開発、設計、品質保証の経験者歓迎※

■業務内容:

CASE・SDVを背景に高度化・大規模化する車載エレクトロニクス製品を中心に、以下いずれかの業務をご担当頂きます。

1)車載大規模ECUの構造に関する要素技術開発、量産設計

・主に発熱の大きな素子に対する冷却(空冷／水冷)に関する要素技術開発

・上記技術を適用した製品の筐体量産設計

・複数製品にまたがる設計や部品の標準化

2)次世代コネクタ(高速通信・低電圧・集約化)の企画・開発、標準化

・製品要件に基づくコネクタ仕様の策定、要件取りまとめ、評価

・複数製品にまたがるコネクタ仕様の標準化推進

■やりがい:

・SoCをはじめとする大規模半導体、高速有線／無線通信、車載高速通信(SI／PI／EMC)など、業界最先端のハードウェア技術を体系的に習得でき

ます

・ハードウェア設計に留まらず、システム設計やAI・自動化技術にも関わることで、技術領域を横断したスキルアップが可能です

・技術企画から開発・評価・製品適用まで一貫して携わることで、自身の成果が製品として世に出る達成感を得られます

・自動運転、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーといった社会課題解決に直結する開発に携われます

・社内外の専門家や顧客、パートナー企業との共創を通じ、技術力とともに対外折衝力・企画力を高めることができます

・国内外拠点と連携した開発を通じ、グローバルな視点での知見と人脈を築くことができます

■採用背景:

自動車業界はCASE・SDVを軸に、製品・技術・開発プロセスの在り方そのものが大きく変化しています。

それに伴い、車載エレクトロニクス分野では、従来の延長ではない新たな技術創出や競争力構築が求められています。

当社では、製品の高機能化・大規模化・複雑化に対応しながら、将来を見据えた技術・プロセス・仕組みづくりを加速するため、多様な経験や専門性

を持つキャリア人財を迎え入れ、組織力の強化を図りたいと考えています。

これまで培われた知見を活かしつつ、新たな視点で挑戦いただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えています。

■必須条件:以下いずれかの業務を実務リーダーもしくはマネジメントした経験

・空冷ファンや水冷器などの冷却部品の開発、設計、品質保証に関するいずれかの業務

・伝熱工学、流体力学の知識を活用した技術開発

・Solid works・space cliem使用経験者

・車載、PC、データセンター向け等

・コネクタ開発(低電圧用または高速通信用)

・ハーネス設計

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1430万円

月給:275,000円〜746,000円

月額(基本給):275,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円 2680万円

29歳:1690万円 2770万円

32歳:1790万円 2880万円

35歳:1910万円 21000万円

40歳:1390万円 ※管理職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による／引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり