【掛川市】電気設備導入・設計・保全エンジニア◆化学メーカーの安定稼働を電気で支える／上場グループ

〜上場グループの安定基盤／資格支援と研修充実でスキルアップと長期キャリア構築が可能〜

化学メーカーの生産現場にて、新規電気設備の導入・設計から保全、改良までを担当。設備の安定稼働を支える重要なポジションです。

■業務概要:

工場内における新規電気設備の導入・設計・保全・改良業務

■業務詳細:

・新規電気設備の導入計画立案、仕様検討

・電気設備の設計業務

・既存電気設備の保全、点検業務

・設備の改良・改善対応

・トラブル発生時の原因調査、対策検討

・関連資料、報告書の作成

・その他、電気設備に関わる付随業務

■使用ツール:

AutoCAD

■身につくスキル:

・工場電気設備の導入・設計・保全に関する実務経験

・安定稼働を支える設備改善・トラブル対応力

・化学メーカーにおける設備技術の専門知識

■ポジションの魅力:

・生産現場の根幹を支える電気設備に携わる、やりがいの大きな仕事です。

・導入から保全・改良まで幅広く経験でき、設備エンジニアとしての市場価値を高められます。

■スキルアップ支援体制:

・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。

・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。

・専門教育機関で技術取得が目指せる◎

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数3,900社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。

転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

・電気・電子工学系の高専または大学卒以上で電気の知識を有する方

・電気工事士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:390万円〜500万円

月給:235,000円〜305,000円

月額(基本給):235,000円〜305,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。

■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 配偶者13,000円／子供(人数により異なる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多

数

■選考フロー:

1次選考(面接+会社／業務説明)

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※Web面接も可能です。

面接は、自身のキャリアを考えた上での面談形式です。過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっ

ていただきアドバイスを頂けた」などの意見が圧倒的に多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり