【横浜】オープンポジション/機電エンジニア〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる〜
株式会社ニューフレアテクノロジー
京セラ株式会社
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| 企業名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山2丁目4-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
京セラのものづくりを支える設備や金型の内製を行っている当部署にて、金型技術者として勤務いただきます。
同社では電子部品や様々なデバイスの設計開発を行っており、それらを成型する射出成型金型をコア技術のひとつとして内製しております。
■お任せする業務内容
京セラグループ内のものづくり現場で使用される金型/治工具/精密部品の設計/製作を担当する部署で即戦力で活躍いただきます。
当面の間メンバーとして射出成形金型の組立調整/メンテナンスに従事いただき、将来的には部署の代表として各事業部の技術者を巻き込みながら、よ
りメンテナンス性も含めて生産性の高い金型を提供できる部署となるよう、製造部門のリーダーとして業務を遂行いただきたいと考えています。
■キャリアパス
お持ちの専門スキルを存分に活かして頂き、既存金型や新規製作金型への改善等を経験いただき、将来的には製造部門全体のリーダーとしてマネージ
ャーを目指していただくことも可能ですし、専門技術を活かしスペシャリストとして影響力のある技術者を目指していただくことも可能です。
■採用背景
同社には長年の経験で培った高度な技能を持ったベテラン社員が活躍しています。
一方で、金型造りにおいて、その技能に頼る傾向があります。
ベテランが現状の改善、指導に従事できる体制を整えると同時に外部から新たな知見を得ることで金型製作工程の進化、より生産性の高い金型供給を
早期に実現していきたいと考えています。
■当ポジションの魅力
◇所属部署のメンバーだけでなく、関連部署を巻き込んで生産現場の課題を解決するやりがいのある仕事です。京セラ社内の各事業部と仕事をするた
め、様々なものづくり現場に活躍の場があり、事業部製造や生産技術者の生の声を聞き解決を行います。
◇配属先部署の約半数は中途入社者であり、責任のある立場についております。
◇上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発
言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。
■必須経験・知識
・射出成形金型の組立調整実務経験(3年以上目安)
■歓迎する経験・知識
・部下、後輩への指導経験
・技能検定(プラスチック成形用金型製作作業)
・技能検定(射出成形作業)
・技能検定(研削)
・作業手順書作成経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜1000万円
月給:272,000円〜480,000円
月額(基本給):272,000円〜480,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:660万円(技術系総合職30歳/月給32万円+賞与+各種手当)、800万円(技術系総合職35歳/月給37万円+賞与+
各種手当)
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を
義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等
通勤手当:有 上限165,000円/月まで
住宅手当:有 都市勤務者住宅補助手当
家族手当:有 家族支援手当
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→Web筆記試験(eF-1G/適性検査)→面接(1〜2回)
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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