【豊田】<未経験歓迎／第二新卒歓迎>自動車部品のシステム評価◆カスタマイズ研修有／人柄重視の採用◎

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!／同一客先で15年以上の長期就業も〜

■業務内容

車の各部品の評価試験、評価測定データの解析、報告書作成などの業務をお任せします。

当社の委託チームでの就業のため、先輩社員が OJT にてしっかりサポートしますのでご安心ください。

※委託とは:クライアント内で当社社員のみで業務遂行すること。

すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です!

■教育体制

機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カス

タマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。

■エンジニアファースト

社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合

う体制を整えています。

面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさん

をサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。

当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営

業が伴走します!※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください

■企業の特徴

<派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり>

元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。

また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有)

名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。

<大企業で最先端技術に携わる>

これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／お人柄重視の採用。まずはご応募ください〜

■必須条件:下記条件を満たしている方

理系大卒、大学院の方(学部不問)

特に機械、電気、化学、物理、数学などの理系の基礎的知見がある方

■求める人物像

・エンジニアとしてスキルを身に付けてご自身の市場価値を上げたい方

・自動車が好きな方

・コミュニケーション力がある方

大学卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:217,000円〜330,000円

月額(基本給):217,000円〜330,000円

※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。

■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)

■モデル年収:25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円(基本給+賞与+残業代を含む)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

契約先メーカーに準ずる(実働8時間)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇

※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日121日以上)

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額以内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 被扶養者がいる場合のみ支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教

育体制には評価を頂いています。

■選考フロー:面接1〜2回(人事、営業)

■面接場所:名古屋事業所またはWEB

■筆記試験:技術に関する基礎的なテストを受けていただく場合有

◎面接:求職者のキャリア・希望を踏まえた配属先候補企業及び業務内容をお伝えすべく、配属先案件状況を把握している営業

が同席します。

◎入社承諾後:面接時のお話を基に改めてご希望の業務やキャリアプランをヒアリング、希望を叶えられる環境を検討します。

◎入社後:配属直後は担当営業にて高頻度で状況確認を、また定着後も必要に応じて適宜フォローします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり