【刈谷】ワイヤハーネスの経路設計|ランクル等の設計支援・車両開発に携われる／業界未経験可／古河電工G

〜設計経験を活かして自動車開発へ挑戦／EV時代のモビリティを支える。成長市場で活躍するエンジニアへ／フレックス〜

■職務内容:

自動車メーカー内でのワイヤーハーネス経路(搭載)設計業務をお任せします。

■具体的には:

・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計

・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証、評価依頼

■業務の流れ:

他部品設計との搭載成立の調整と、自動車組立工場でのワイヤーハーネス組付け作業性の確認、さらに自社製造要件の確認結果を織り込んだ3Dデータ

からワイヤーハーネス図面を作図し出図します。

■部署の役割:

ワイヤーハーネスメーカーとして客先に入って設計業務を行う為、自社の利益に貢献できるよう、最前線での設計を行う。

■当ポジションの魅力:

・自動車メーカーの考えを収集し、新規製品開発につなげられる。

・自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付けて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。

■業務で使用するソフト:

CATIA V5

■組織構成:

20代:3名、30代:2名、40代:8名、50代:2名、派遣社員:12名

■当社の特徴:

東証プライム上場古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携

を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。

3DCADを使った設計経験をお持ちの方(フェーズ・製品不問)

交渉やデータのレビューが頻繁にあるので、理論立てて説明できる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均22時間※全社平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり