【第二新卒歓迎／岡山】技術系総合職◆自動車部品メーカー◆世界トップ級シェア◆年休121日・土日休

\第二新卒歓迎／モノづくりの中核を担う“技術者”へ〜世界No.1シェア製品×ロボット・自動化など成長分野にも挑戦可能〜

【年休121日・完全週休2日制／平均勤続年数21.7年／平均残業時間14時間(2026年4月)／高速通勤補助制度あり(上限あり)】

■業務内容:

自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える重要部品の製造に関わる技術系総合職として、これまでの経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をお

任せします。

<配属可能性のある職種>

・生産技術

・製造技術(工程設計／設備企画)

・開発・試作

・設備保全

・ロボットプログラム設計

・熱処理／冷間鍛造

■技術系総合職の魅力:

<技術者としての“幅”が広がる>

特定業務に限定せず、製造・設備・自動化など複数領域に関われるチャンスがあるため、市場価値の高いスキルを習得できます。

<第二新卒でも安心の教育環境>

配属後は、独自の教育制度「I-HED」やOJTで基礎を固め、設備の導入や改善、試作評価などの実務を通じて専門スキルを習得することができます。

中途社員も多く、相談しやすい環境も整っています。

■就業環境:

社員が長く働き続けられる職場環境を目指し、健康経営に取り組んでいます。

・歩いた歩数を企業対抗で競う「さつきラン&ウォーク」への参加(希望者のみ)

・「ノー残業デー」「1時間単位の有給制度」「インターバル制度」の導入

■当社について:

「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実

現に向けて貢献することです。

当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおい

ても、それら重要部品を製造しています。

また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな

分野にも進出する等、積極的に取り組んでいます。今後も「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が誇れる、そし

て地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。

<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

・機械もしくは電気に関わるバックグランドをお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜450万円

月給:200,000円〜310,000円

月額(基本給):200,000円〜310,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績...計2.5ヶ月分

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休み:土曜、日曜

■長期休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(10日程度)

■その他:有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限150,000円／月(非課税限度額まで支給)

住宅手当:有 若年独身者住宅補助制度(条件該当者に最大3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上で適用

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT、OFF-JT、社内研修(I-HED)、外部研修(長期国内研修、外部教育機関の研修)

■通信教育・資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※ミスマッチ防止のため、対面面接の前にWEBにて面接を実施するケースがございます。(その場合は3回面接)

※2次面接、3次面接は基本的に対面での実施となります(交通費支給無し)。

面接回数: 2回

筆記試験: なし