【愛知/プライム上場】『製品設計(切削工具)』◇年休121日／土日祝休み／福利厚生充実

◎東証プライム上場、海外売上高比率約68%のグローバル企業で着実にスキルアップ◎

■概要

世界シェアNo.1を誇るTAPをはじめ、業界トップクラスのシェアを持つ切削工具・転造工具の設計・開発業務を担当していただきます。

■仕事内容

・国内外のお客様の要望に基づく、カタログにない特殊工具の設計

・対応製品別(タップ／エンドミル／ドリル／転造工具)に専門性を高め、エキスパートとして活躍

・経験に応じて、新製品開発プロジェクトへの参画

・営業担当と顧客先へ同行し、加工改善につながる技術提案

・図面作成だけでなく、原価・量産性・製造性まで含めたモノづくり

※突発的な就業・夜間対応は原則ありません

■仕事のやりがい・魅力

・自分が設計した製品が世界中のモノづくりを支える達成感

・若手社員でもアイデアを形にでき、表彰実績あり

・設計から開発、量産まで一貫して関われる環境

・未経験スタートでも、やり抜く力とチャレンジ精神があれば活躍可能

■配属・組織体制

・設計・開発部門:約160名(男性8割)

・年齢構成:20代から60代までそれぞれの年代がバランスよく在籍

・部門に長く腰を据え、専門性を磨くキャリアが中心

・設計から開発職へキャリア展開するケースもあり

■教育体制・研修制度

OJTによる丁寧な設計指導、フォロー体制を取っています。

階層別研修や現場工場での実習を通じて、製造理解を深められる環境です。

■キャリアステップ

・入社後3〜5年で新製品開発に携わる方もいます

・専門性を高め、設計のエキスパートとして活躍する方もいます

・将来的に海外出向や工場移転などへのチャレンジも可能です

■働き方

・平均残業時間:約20時間／月

・フレックスタイム制度利用率:80%以上

・ワークライフバランスを重視した働き方が可能

■応募条件 ※いずれか1つ

・3D CADの使用経験がある方(Solid Works)※目安3年

・工業製品の(部品やパーツ類)設計経験

■優遇条件

・切削工具の設計経験がある方(工具知識がある方)

・生成AIを使用し、改善活動に生かせる方

※会社でAIの使用が進んでいるので、関心の高い方がマッチしやすいです

大学卒業以上

想定年収:510万円〜630万円

月給:320,000円〜380,000円

月額(基本給):260,000円〜320,000円

その他固定手当/月:60,000円

※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。

※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月／2025年平均5.45ヶ月、業績連動型)

■モデル年収

580万円(30歳大卒、残業、諸手当、賞与含む)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:50

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、14:50〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:40

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

■残業時間は20H／月ほど■臨出回数は0回

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏期・年末年始休暇、リフレッシュバースデー休暇(2日)、特別有給(慶弔など)、出産休暇、有給休暇(分割使用可※1

時間単位)

通勤手当:有 通勤距離に応じて支給

家族手当:有 配偶者13,000円、子1名あたり6,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続1年以上で支給／確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT／トレーナー制度／通信教育

■取得奨励金制度有(10,000円〜125,000円)

■各種研修(導入研修、階層別研修)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接+作文・筆記試験⇒2次面接(役員)

書類選考通過の場合、対面・オンラインで面談を実施する場合もあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり