【愛知／刈谷】市販用フィルタ(オイル、エア、キャビン)開発◆賞与6.3ヶ月分<モビエレ>

※自動車用オイルフィルタ特有の評価から量産設計のご経験をお持ちの方歓迎※

■業務内容:

デンソーが量産している製品を元にした市販製品、競合他社が量産している製品を元にした市販製品の中で、定期メンテナンスに使用されるフィルタ

について以下を項目を営業、品質チームと連携し、適正な市販用フィルタを開発・量産化を推進いただきます。

■業務詳細:

1.製品ベンチマーク及び市場調査

2.南米、アセアン、中国、インドをメインとした仕入先候補選定

3.仕入先候補の技術、品質レベル調査、工程監査、工程改善の実施

4.仕入先との技術・品質案件協議

5.顧客への技術報告・技術交渉

6.市場品質問題対応

7.顧客への技術プレゼンと技術折衝

8.海外拠点への技術指導

■やりがい:

◇今まで蓄積した経験、知識を生かし市販で、事業部とは違う自らの判断で商品設定が出来るためフィルタ分野で事業主的(社長)な立場になれ、大

企業の歯車ではないトップとしてのやりがいが感じられます。

◇国外の仕入先、拠点との業務が大半なためグローバルな視点が向上します

◇実務は設計ですが、所属は営業グループのため、営業との距離が近く、設計視点だけでなく、営業視点からの判断も身につき、広い視点を習得出来

ます。

■組織ミッションと今後の方向性:

自動車&ライフソリューション部の中のモビリティ事業推進室は、補修品・用品・サービスツール領域において、マーケティングから商品企画、事業

企画、開発設計、仕入先選定、生産調整、品質保証、販売促進、価格設定までを一気通貫で推進し、事業成長とガバナンスの両立を通じて価値創造に

貢献します。その中でフィルタチームは、当面は内燃機関車(保有車)が併存する環境変化を踏まえ、既存ビジネスの収益基盤を守るためオイルフィ

ルタ／エアフィルタ／キャビンフィルタの製品開発に取り組んでおり、社内外から高い期待が寄せられています。メンバーはフィルタの専門家で構成

されており、自らの能力が発揮出来る組織カルチャーがあります。

■組織構成:

50歳以上が多く、各製品の専門家が社外及び社内から集合した集団です。

■キャリア入社者の声:

商品設定は積極的に海外(中国、アセアン)にも出向くため刺激的な毎日です。

・フィルタ部品(オイルフィルタ／エアフィルタ／キャビンフィルタ)の量産設計経験を有し、特に自動車用オイルフィルタ特

有の評価から量産設計のご経験をお持ちの方

・製品開発におけるプロジェクトマネージャー経験

・顧客への技術プレゼンと技術折衝能力

・海外仕入先、拠点とメール及びMTGでコミュニケーション経験、可能な英語能力

・英語力:海外仕入先、拠点とメール及びMTGでコミュニケーション経験もしくは可能な英語力をお持ちの方※海外出向経験が

あればなお歓迎

高等専門学校卒業以上

想定年収:750万円〜1250万円

月給:410,000円〜746,000円

月額(基本給):410,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による／引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり