【北九州／361】モーターコアのプレス技術開発(管理職候補)◇東証上場企業／シェアトップ製品

◆◇世界シェアトップクラスの電動車(HV・EVなど)用モーターコア／生産部門でのプレス関連生産準備・立上げ・評価対応／退職金制度や住宅・

家族手当など福利厚生充実◇◆

■業務内容:

世界トップクラスシェアを誇る電動車(HV・EVなど)用向けモーターコア生産にあたり、プレス分野における生産準備・立上げ・評価対応の業務で

す。

管理職(グループ長クラス)として、機械系または電気系技術業務とマネジメントを担当いただきます。

具体的には下記のような業務です。

・モーターコア生産プレス開発・評価

・モーターコア生産プレス生産準備業務

※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます(機械系/電気系での募集です)

※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト&短納期&高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます。

※当社モーターコア()

祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。

大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は

変わらないため大きなアドバンテージがあります。

■業務イメージ:

車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検

討→量産移行→設備の改良との業務サイクルとなります。

高精度の品質を保ちながら大量生産していくことがミッションですので、大きなやりがいや達成感が得られるポジションです。

※おおむね当初の仕様受け取りから量産移行まで2〜3年のスパンです(仕様等によって異なります)

■企業特徴:

高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。

特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%／当社調べ

)を誇っています。

・プレス技術や金型に関する業務経験・知識をお持ちの方 (機械系・電気系のご専門は問いません)

・チーム運営やメンバー育成など、何らかのマネジメント経験をお持ちの方

・金型設計の経験

・プレス機械作業主任者相当の知識・経験

・英語を使用したコミュニケーションの経験、または英語力をお持ちの方

※当求人は管理職扱いとなるため、リファレンスチェックを行う場合もあります。予めのご了承をお願いいたします。

高等学校卒業以上

想定年収:900万円〜1100万円

月給:500,000円〜590,000円

月額(基本給):500,000円〜590,000円

■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)

※2024年度実績／計5.8ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など

※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)

※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)

家族手当:有 配偶者18,000円、第一子5,500円ほか

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)

退職金制度:有 3年超勤務の方を対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施してい

ます。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。

■選考の流れ

書類選考→web適性検査+1次面接→最終面接

※1次面接はweb面接も行っています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり