【加須／面接1回／第二新卒】設備設計(機械設計)〜ブリヂストンG／国内トップシェア／創業50年以上

★アピールポイント★

新規参入が難しい高難度の技術力を保有!

充実した教育制度と入社後 1 年間のマンツーマン OJT で未経験でもスキルアップ可能!

年間休日120日以上・土日祝休み!

ブリヂストングループの安定基盤!

★当社の特徴★

・流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており、油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップに位置しています。

・高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、製品の仕様環境から高品質を求められる製品です。

・その開発・製造難易度の高さから業界への新規参入は難しく、高品質の製品を供給し続ける弊社は顧客との強固な信頼関係を長期にわたり築いてい

ます。

・海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。

★仕事内容★

高圧ホース製造または弊社独自開発の「ワンタッチ継手」・特殊金具を製造する設備設計の業務をお任せします。

具体的には...

・社内生産設備の設計(機械)から立上げ稼動のフォロー

・生産性改善のための要素技術開発(省人・省力、自働化など)

・製造、生産技術からの依頼を受けて既設設備への改善活動

・協力会社(装置メーカ様)の進捗管理

・国内外のサテライト工場の設備維持管理

・担当設備の予実管理

★入社後の流れ★

まずは入社後、基礎を身につけるため、新入社員研修を行います。

経験豊富な先輩社員がメンターとなり、マンツーマンで 1 年間 OJT を行います!

スキル面での社内研修や資格取得制度も充実しているので、しっかりと知識を身につけることができます。

キャリアプラン制度を運用し、上司と 1 対 1 で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んでいただきます!

★仕事の魅力★

弊社のモノづくりでは人の手で行われる作業が多いため、省人化に向けた設備投資を積極的に行っております!

設備保全は別部署となるため夜勤なし!出張も殆ど無いためワークライフバランス重視の方にお勧めです!

★募集部署年齢構成★

現在11名が所属しており、20代から50代の幅広い世代が活躍しています。

メンバー同士で相談・連携・サポートしながら業務を進める環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

■必要経験:業種未経験歓迎!

・機械設計、保全のバックグラウンドをお持ちの方

想定年収:430万円〜550万円

月給:240,000円〜270,000円

月額(基本給):240,000円〜270,000円

月給は260,000円〜350,000円(基本給+各種手当)を想定しています。

※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

◆昇給年1回

◆賞与年2回

※2年連続ベースアップ実績あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:30〜10:00、15:00〜17:30

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

月残業平均10時間程となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季休暇、有給休暇

※祝日は会社カレンダーに準ずる

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20000円〜上限35000円※条件有

家族手当:有 18000円〜上限30000円※条件有

厚生年金基金:有 ブリヂストン厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時教育(OJT制度)、階層別教育

■自己啓発(費用補助) 他

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり