【豊田市】自動車部品の設計◆アイシンG鋳造部品メーカー/フルフレックス/年休121日◆教育制度充実

年収550〜850万円 愛知県豊田市 正社員

アイシン高丘株式会社

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募集要項

企業名アイシン高丘株式会社
職種機械設計
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県豊田市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜安定のアイシングループ/グローバルな事業展開/高い定着率/フレックス制で働きやすさ◎〜

■業務内容:

顧客が新型車用に開発する部品を、自社の生産要件や機能面のノウハウを織り込んで具現化して行く仕事となります。

その過程で、自社内の生産技術部・品質保証部等の関係部署と協力し、機能と生産性を両立する製品図面を仕上げて行きます。

<製品例>エンジン系部品/駆動系部品/ブレーキ・シャシー系部品/ボディ系部品

■キャリア制度:

育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談(ライ

フアップ面談)制度や、直接人事に自身のキャリア希望(異動希望)を伝えるキャリア希望調査があり、フェーズごとにキャリアを見直す機会があり

ます。そのため部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメント

を高めていくことが可能です。

■教育環境:

職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育(例:問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等)があります。ま

た、他にもeラーニングなど、様々な研修があります。社外研修を含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひと

りのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度(数か月〜1年程度)による若手人材の海外拠点派遣等もあります。

■当社の強み:

鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も

行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての

自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。

■当社の特徴:

◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫し

たものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。

◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。

応募資格・必須要件

・大卒以上

・コミュニケーション能力が高い方

・CAD (CATIA、Creo)操作経験者※熟練レベルで無くても可

歓迎する経験・スキル

・自動車部品(エンジン・駆動系・制動系)設計、評価 経験者

・自動車以外でも、鋳造部品の設計経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜850万円

月給:282,000円〜425,000円

月額(基本給):282,000円〜425,000円

※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給消化率98%)、慶弔、GW、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定による

家族手当:有 企業規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅、借上住宅、独身寮※会社規定による

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:随時実施

選考について

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(SPI)→1次面接→最終面接

※フローは変更になる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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