【茨城県/日立市】品質保証／火力・原子力発電設備の試験・検査【担当クラス】

【重大事故未然防止に直結する品質保証の役割／火力・原子力発電設備という社会インフラ領域／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】

発電設備の配管や溶接部分に不具合がないかを、専用の検査技術(非破壊検査)を用いて確認する仕事で、資格・専門性を活かせるポジションです。

■業務内容:重大事故や品質コンプライアンス違反を未然に防ぐことを目的に、火力・原子力発電設備に関する試験・検査業務を担当します。具体的

には、顧客要求や品質基準を踏まえた試験・検査計画の内容を理解し、計画に基づいた非破壊検査(JIS Z 2305認証範囲)および品質管理業務を実行

します。現場では、検査手順や安全ルールを順守しながら、設備・部材が要求事項に適合しているかを一つひとつ確認し、結果を正確に記録・報告し

ます。不適合や懸念点が認められた場合は、関係者へ速やかに共有し、品質確保の観点から必要な対応を取ることが求められます。

本ポジションは実務担当として、検査の正確性・再現性を担保する役割を担います。職長・安全衛生責任者教育で培った知識を活かし、安全配慮を前

提とした行動が期待されると同時に、品質を守る最後の砦としての責任感ある対応が重要となります。

■業務の魅力

・重大事故未然防止に直結する試験・検査を担い、品質保証の中核を支える立場で活躍できます

・火力・原子力発電設備という社会インフラ領域で、専門性を活かした実務に携われます

・非破壊検査資格と現場経験を軸に、技術者として堅実に力を発揮できる環境です

■働く環境:エネルギープラント分野のフィールドサービス部門に所属し、検査サービスを専門とするグループで業務を行います。実務開始前には所

定の教育訓練があり、業務理解を深めたうえで現場対応に臨めます。

■キャリアパス:非破壊検査・品質管理の実務担当として経験を積み、発電設備における試験・検査の専門技術者として長期的に活躍できます。安全

・品質を重視する姿勢を軸に、より高度な検査業務や後進育成へと役割を広げていくことも可能です。

■企業魅力:品質コンプライアンスを重視し、発電設備の安全・信頼性を支える事業を展開しています。社会インフラを守るという明確な使命のもと

、専門性を活かした堅実な業務に取り組める点が特長です。

・職長・安全衛生責任者教育

・非破壊試験の従事経験

・非破壊試験技術者資格(下記、JIS Z 2305による認証のうちいずれか所有)

浸透探傷試験(レベル2以上)

磁気探傷試験(レベル2以上)

超音波探傷試験(レベル2以上)

渦電流探傷試験(レベル2以上)

放射線透過試験(レベル2以上)

・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

・有機溶剤作業主任者

・危険物取扱者(乙4)

・発電設備関連の従事経験

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:287,000円〜360,000円

月額(基本給):287,000円〜360,000円

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※事業所により異なる※業務の都合によりやむを得ない場合に、早出、残業または呼出することがあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅支援制度

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

寮社宅:有 住宅支援制度(寮、借上社宅)

退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)

定年:60歳 雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:社内外教育、OJT

■選考フロー:

・面接回数2回〔1次:面接(配属先役職者、採用担当)2次:面接(幹部)〕

・筆記試験なし

・選考過程で適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり