【愛知県】プレジャーボートの生産準備・生産管理・品質管理◆国内外製造委託先と連携<国内営業>
トヨタ自動車株式会社
株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世
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| 企業名 | 株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世 |
|---|---|
| 職種 | 品質管理・品質保証 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒441-8074 愛知県豊橋市明海町3-33 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年の新卒定着率約98%】
◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー
◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調
◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設中(2027年竣工予定)と積極投資も
■業務概要:
生産業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・製品加工(安全確認含む)
・製品品質チェック
※上記以外にも生産業務に関連する改善活動や職場環境改善に関わる活動等、多岐に亘って活躍出来る人財を求めています。
■生産品目:
とよはし工場ではエキゾーストマニホールド、触媒コンバータ、排気管マフラー、ボディ系部品、駆動系部品など多様な自動車部品の生産を行ってい
ます。
■組織のミッション:
安定した生産活動を維持し、良質な製品を生産する。
■やりがい:
・当社は、多くの顧客を持っており、世の中の車輛に関連する多くの部品を生産しています。自身が生産に携わった製品が世の中の移動/運搬に役立
つ実感が体験出来ます。
・製造技術や関連資格を習得出来、これを発揮する機会も多くあります(今後のキャリアアップにも活かせる経験が出来ます)。
■当社の魅力:
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業
ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており
、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です
・鉄鋼、車関係の製造業を経験した方
・上記条件に付随する経験をお持ちの方
想定年収:500万円〜740万円
月給:217,000円〜309,300円
月額(基本給):217,000円〜309,300円
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間50分)
勤務パターン例:8:30〜17:10、20:30〜5:10
休憩:45分
時間外労働:有
■残業:平均20h程度/月※昨年度実績 (繁忙期1月〜3月、30h程度/月)
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※休日は会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇
通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)
住宅手当:有 対象は会社規定による
家族手当:有 子ども手当 20,000円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。
■選考フロー:
書類選考 → 最終面接(対面)→ 内定
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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