【神奈川/川崎】新技術の研究開発(半導体関連)※研究内容の選定から事業化まで携わる

【味の素Gの安定基盤／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／

月残業平均20h】

■採用背景:

半導体や電子デバイスといったICT領域で使われる新規材料の研究開発、顧客対応、及び新規事業探索を行っています。現在、既存製品の技術サポー

ト、新製品開発、量産化等を行いながら、2030年以降の中長期を見据えた新規技術開発を進めています。培ってきたコア技術を根幹とし、発展・拡張

させながら、新たな可能性を共に探求する、新規事業にチャレンジしたい研究開発メンバーを募集しています。

■業務内容:

・新製品 (電子デバイス向け高機能フィルム・粘接着剤等)の研究・開発、及び顧客対応

■業務詳細:

入社後は現在進行中のプロジェクトにおいて開発業務に参画いただきます。

製品開発から顧客対応、事業化までの幅広い業務に携わることが可能です。

・中長期視点での技術開発、及び事業化・製品立上げに向けた各種業務

・プロジェクトリーダーとして開発をマネジメント、若手の指導・育成

・国内外の顧客に対する製品提案、技術サポート

将来は、製品開発の中核としてチームを牽引していただくことを期待しています。

■組織構成

メンバーは24名です。

他の研究開発部や技術部、品質保証部などのメンバーとも距離が近く、製品開発に向け闊達に議論しながら研究開発を進めています。

主体的・自律的に動くことを求めており、若いメンバーも活躍できる環境です。

■取り扱う製品領域:

ICT領域における高機能フィルム・粘接着剤、ABF(TM) (Ajinomoto Build-up Film)等の電子材料製品、一液性低温硬化接着剤 PLENSET(TM)などの機能

材料製品

※2026年8月6日付の味の素株式会社のプレスリリースのとおり、2027年4月1日を効力発生日として、味の素株式会社を存続会社とした吸収合併を行

う基本方針に基づき、検討を開始しております。

採用決定となり当社にご入社いただいた後、味の素株式会社による当社の吸収合併が実現した場合は、当社の全従業員と同様に、2027年4月1日より味

の素株式会社に移籍いただくこととなります。

■必須要件:

・化学系(特に配合関連、フィルム製品開発)材料開発実務経験

・高分子材料またはフィルム製品の開発経験3年以上

・開発プロジェクトリーダー経験

・顧客対応経験

・若手指導・育成経験

・英語でのコミュニケーション能力

大学卒業以上

想定年収:630万円〜834万円

月給:308,500円〜372,750円

月額(基本給):308,500円〜372,750円

特記事項なし

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当:所定外労働時間に対する割増率 30%

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏・冬)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間■時短勤務:「育児短時間勤務、介護短時間勤務」のみ相談可能になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・年間休日数:124日(土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー)

・初年度の有給休暇:4〜15日(入社月により変動)

・育児休暇(取得率:女性100%、男性80%以上、育休後復帰率:100%

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 家賃補助または持家補助(福利厚生欄に詳細記載)

家族手当:有 特記事項なし(福利厚生欄に詳細記載)

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(味の素健康保険組合)

退職金制度:有 勤続1年以上の場合に規程により支給

教育制度/資格補助:・階層別研修

・昇格時研修

・キャリア開発研修(年代別キャリア研修等)

・自己開発支援制度(英会話補助制度等)

・リーダー育成研修

・DX人財育成支援

・資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→SPI適性検査→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定

※最終面接は神奈川県川崎市の本社で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり