【群馬/27年上期大宮へ移転】半導体試験装置のテクニカルサポートマネージャー◇グローバルに活躍
株式会社アドバンテスト
株式会社LIXIL
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| 企業名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市幡羅町1-10-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証プライム・水回り製品のシェアNo.1/業界のトップメーカー/福利厚生充実◎〜
■概要:
主に次世代のキッチンの開発に携わり、新商品開発および品質改善(品質管理)を推進していただきます。オープンで意見できる環境で、次世代の暮
らしを豊かにするキッチン・洗面の創設に取り組めます。
※在宅勤務可能(自身の業務に合わせて取得可能)
■業務内容:
以下のような業務をお任せします。
1新商品の開発業務に伴う評価業務
関連部署(企画・設計・生産)と協力し、新製品開発に関する、設計から生産立ち上げまでで、品質の作り込みを担います。
具体的には、お客様に満足してもらえる製品を工場で作り上げる為、
要求品質から製造バラつきまでを加味した商品の作り込み(品質面の評価)を進めます。
※加重や耐久性や色の変化など、顧客の使用シーンで問題が無いかなどの評価業務
2既存商品の改善対策業務
既存商品の改善を関連部署(設計・生産・品質保証)と担います。
メンバーと商品をより良くする為の追究を進め、より良い商品の作り込みを進めます。例えば既存商品の材料変更の評価も担当となります。製品に利
用している素材は金属や樹脂、接着剤含め幅広いです。
■配属先の組織について:
配属先の組織はキッチンや洗面の開発、評価を行う部門になります。
新技術・新機構の社会実装を「性能評価」という側面から牽引する役割を担っています。
全9名の組織で、組織全体でみた場合でも高卒、第二新卒、業界未経験の方もおり、そこから成長出来る環境が整っています。単に製品を検査するだ
けでなく、企画・開発の初期段階から深く関わり、まだ世の中にない新しい価値を「確かな品質」として形にすることが私たちのミッションです。
■当社について:
現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいてい
ます。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの
実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
【必須(MUST)】
・製造業でにおける何かしらの業務経験(3年以上)
(※評価や開発以外でも品質管理、生産技術、製造技術、保全など職種は不問です)
【歓迎(WANT)】
・材料(金属や樹脂、接着剤 等)や材料力学知識
・生成AIや新技術を使ったデジタルスキル知識
・部品設計知識(射出成型、プレス部品、鋳造等)
想定年収:400万円〜650万円
月給:200,000円〜380,000円
月額(基本給):200,000円〜380,000円
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇
通勤手当:有 支給条件あり
家族手当:有 支給条件あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅※適用条件あり
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本はOJTとなります
書類選考→面接2回→オファー
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬/27年上期大宮へ移転】半導体試験装置のテクニカルサポートマネージャー◇グローバルに活躍
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株式会社テクノプロ
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株式会社アドバンテスト