【長野／上伊那】生産管理DX推進(半導体製造装置向け部品)※在宅可／家賃手当有◇プライム上場

【ニッパツの成長ドライバー「半導体製造装置」向けコア部品／金属加工×熱制御×精密接合に強み!半導体製造装置メーカーに任せられる金属系パ

ートナー】

■募集背景

宮田工場では、半導体製造装置の均一な加熱や冷却を可能にするヒーターや冷却板、ガスの散布に必要なシャワーヘッドといった重要部品を生産して

います。収益性が高いことから、中長期での成長期待が最も高い(2031年までに約1.7倍成長を想定)事業です。増築設備投資を終え、組織力強化の

ために増員採用を実施いたします。

■担当業務:

生産管理業務における業務改善・効率化を推進するDXポジションです。

・業務課題の抽出および標準化・可視化の推進

・工数削減・省人化に向けた改善施策の企画・実行

・SAPを中心としたシステム活用による業務効率化・自動化の推進

・改善施策の現場定着までの推進(企画〜実行まで一貫して担当)

・生産管理業務(納期・進捗管理、社内外との調整)の運用・改善

・社内・サプライヤーとの折衝および調整業務(電話・メール中心)

■製品について:

半導体製造装置向けの高精度・高信頼性部品として、冷却板、ヒータ、シャワーヘッド等の製品を展開しています。

これらの製品は、半導体製造工程における温度・流量・均一性の精密制御／高いクリーン度・耐久性が求められる最先端装置用途に用いられており、

同社の材料技術・加工技術・品質管理力を活かした付加価値の高い製品群となっています。

■働き方:

・離職率は5%程度、腰を据えて働く環境!

・1LDK／2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可

・フレックス制度あり、年間休日120日以上m有給消化率96%

■企業の特徴・魅力:

・ばね開発や生産で培った自慢の技術を応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー

∟自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%(世界シェアNo.1、国内シェア50%)

∟HDD用サスペンション(世界シェアNo.2)

・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ(半導体製造装置、データセンター向けコア部品等)で、創立以来80年間経常赤字なし

◆必須要素:いずれかを満たす方

・社内システム改革を主導した経験

・現場の課題に対して改善提案から実行を主導した経験(業界不問)

◆歓迎要素:

・製造、物流、プラント等における生産性向上プロジェクトの経験

・SAPなど基幹システムの導入・活用経験

・マクロ・MES・ERP等のツール導入・活用経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜800万円

月給:360,000円〜400,000円

月額(基本給):360,000円〜400,000円

※経験、能力を考慮した上で決定します。

■月給制

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:65分

時間外労働:有

上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業

制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

通勤手当:有 通勤手当全額支給

住宅手当:有 東京、神奈川地区:11,200円

家族手当:有 10,800円から(福利厚生その他欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 勤続年数により決定／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制

度等の充実した教育制度を用意しています。

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接(該当部署責任者、人事)→最終面接(役員、人事)→内定

※最終面接前に提出資料として小論文があります。内容は志望動機等を記載して下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり