【栃木/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
デクセリアルズ株式会社
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| 企業名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収550〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市さつき町12-3 鹿沼事業所 第2工場 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム上場/平均残業20h・離職率3.4%/AI・IoTを駆使し新棟をゼロから創る生産設備エンジニア/世界シェアNo.1製品を支える次世代工
場構築】
■業務概要
当社の新棟プロジェクトにおいて、ACF(異方性導電膜)生産設備の導入から改善、保守・保全、予知保全の仕組み作り、そしてAI・IoTを活用したス
マートファクトリー推進に携わる生産設備エンジニアを募集します。設備構想段階から現場運用まで一貫して携わることができ、設備エンジニアとし
て幅広い技術力とマネジメント力を発揮できます。
■業務詳細
・ACF生産設備の導入立上げ、設備改善および保守保全業務
・設備データを活用した予知保全制度の構築・運用定着
・フィジカルAI・IoT技術を活用した工場設備の自動化・効率化推進
・設備トラブル時の原因究明、再発防止策の企画・実行
・関係部署や設備メーカーとの連携・技術折衝
・現場オペレーターや後進への技術指導・教育
■扱うサービス
スマートフォンやノートPC、車載ディスプレイ等に用いられるACF、反射防止フィルムなど、世界シェアNo.1の製品群の生産設備を担当します。
■組織構成
新棟プロジェクト専任チームで、実務主担当〜リーダークラスとして活躍いただきます。
■業務の魅力
ゼロから新しい生産基盤を構築し、技術的挑戦を楽しめる環境です。設備改善や保全の成果が生産性や品質向上として直結し、達成感を味わえます。
AI・IoT技術の最前線に触れながら自己成長が可能です。
■教育体制
入社時研修、OJT、社内外研修、技術情報共有サイト等により、未経験分野もキャッチアップできます。
■キャリアパス
入社時は実務主担当として設備導入・改善を推進し、将来的にはリーダーや係長として戦略立案や組織運営、後進育成を担います。
■当社について
ソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。
製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを
活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。
・製造設備の設計または改善の実務経験
・電気・機械・制御の基礎知識
※キーワード:フィルム製造設備、Roll to Roll設備(R2R設備)、生産設備設計、設備保全(予防保全・事後保全)、設備設計
経験、設備導入プロジェクト、設備メーカー折衝、制御設計(PLC)、機械設計、電気設計、トラブルシューティング
・Roll to Roll設備の設計導入・保全経験
・PLCや制御プログラムの知識
・設備メーカーとの技術折衝経験
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜900万円
月給:260,000円〜400,000円
月額(基本給):260,000円〜400,000円
※経験・能力等を踏まえ決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等
通勤手当:有 交通費全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合/条件あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育
■選考フロー:
1次面接→適性検査(Web)→最終面接
※当社規定に沿って、遠方の方は交通費を支給いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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