【栃木/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
株式会社IDOM(旧社名:ガリバーインターナショ
HOYATechnosurgical株式会社
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| 企業名 | HOYATechnosurgical株式会社 |
|---|---|
| 職種 | サービスエンジニア |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡益子町塙858番地 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり/MADE IN JAPANの高い品質水準/マネジメント候補】
■業務内容
骨の欠損部分を補う骨補填材料に関する生産設備管理・保全をお任せします。
26年5月に新所長が着任しており、組織強化のために次世代の中核人材の増員、業務改善・仕組み化などを推進している最中です。
ゆくゆくはご経験に応じてリーダー若しくはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。
人の体の中で使用される製品であるため、メイドインジャパンの品質基準で安定的な生産を行っております。
■業務詳細
ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・生産設備の保全計画の策定.自主保全チームのリード
・予防保全、予知保全の構築.事後保全の実施.事後保全頻度の最小化
・突発停止・設備異常発生時の一次対応、原因解析(再発防止策含む)
・保全履歴、点検記録、交換部品履歴の管理・標準化
・設備稼働率、故障傾向の分析 等
■担当製品:
骨補填材料
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1983年より、日本で初めて人間の骨とほぼ同成分を持つアパタイト製品を製造販売し、様々な種類の製品を揃え、骨の欠損部分を補う骨補填材として
主に整形外科、脳神経外科などの分野で骨の欠損部や手術後の骨補填に広く活用されています。
■当社の魅力:
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
■当社について:
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客と
の情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワ
ークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市
場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
■応募要件:
・設備管理や設備保全の経験
・メンバーマネジメント若しくは後輩指導をしたご経験
・化学製品や素材、材料に関する経験
・組織マネジメントのご経験
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月給:361,000円〜590,000円
月額(基本給):361,000円〜590,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回
就業時間:8:30〜17:25(所定労働時間:8時間0分)
休憩:55分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、有給休暇、その他
※休日勤務が発生した場合は振替休日を取得頂きます。
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考フローが変更になる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【栃木/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実/毎月インセン有/社宅有・手当充実/残業20h程度
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