【山口】セールスエンジニア※半導体製造装置/世界No1シェア製品/週半分在宅可/手当充実

年収550〜1000万円 山口県下松市 正社員 未経験歓迎

株式会社日立ハイテク

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募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種製造スタッフ
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地山口県下松市東豊井794番地
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容

業務は基本的に、顧客の1開発部門対応と2量産部門対応の二つに分けられます。

1開発部門対応

顧客のR&D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。

既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクション

を企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。

2量産部門対応

顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決

できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは自社の開発・設

計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。

・当部署で主に扱う商材は、エッチング装置という半導体製造装置で、最近のAIブーム及び携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ(インターネッ

ト通信や電車の運行、ATM、物流システム)において重要な役割を担っている半導体デバイス上の超微細加工する装置です。当社のエッチング装置は、

ECRというユニークな技術を有しており、その中で当部は世界No1ファンダリーであるTSMC及び拡大する中国市場向けに拡販活動を行っています。我

々の豊かな暮らし・生活を縁の下の力持ちとして支えています。

■働き方

・出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です(出社頻度:週2〜3日程度)。

・フレックスタイム勤務が可能です。

・出張/駐在に関して:海外現地法人とのやり取りのため、月1程度の海外短期出張が可能性としてあります。

■配属先

当部署では、台湾及び中国半導体デバイスメーカ向けに、技術営業として半導体計測装置であるエッチング装置を販売しています。

グループメンバは若手からベテランまで含めた3名で、経験豊かな先輩方と共に密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。

応募資格・必須要件

・理系卒でなくとも業務経験によるメーカ知識、技術用語、図面理解がある方

・海外文化に抵抗のない方

歓迎する経験・スキル

・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC650点以上目安)

└海外顧客とのやり取り(メール・打ち合わせ・電話等)では英語を使用します。

・海外顧客関連の業務経験をお持ちの方

・国内メーカでの勤務経験があり、海外関連の半導体業務に強い興味がある方

給与

想定年収:556万円〜1000万円

月給:404,400円〜613,200円

月額(基本給):315,900円〜484,000円

その他固定手当/月:6,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜123,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

※30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

※標準労働時間帯は勤務地により異なる

■標準労働時間/7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査受験 (選考要素なし)/最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオ

ファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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