【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
株式会社アドバンテスト
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| 企業名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒370-0718 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
次世代半導体試験に向けて、デバイスへ安定かつ高精度に信号を伝送するデバイス・インターフェースの機構開発および設計業務を担っていただきま
す。当社製品の需要増加に伴い、接触信頼性の向上をミッションに動いていただきます。
半導体業界は技術革新が速く、数年後の当社製品に搭載されていく技術を作り上げていただきます。半導体試験装置業界をリードするメーカーとして
、自信が設計した接続仕様が、今後の業界水準になっていくことは、エンジニアとして大きな魅力です。
■業務詳細:
・構造解析ソフトを使用した機構部の開発業務
・デバイス・インターフェースに関する設計業務(部品選定、精度計算、強度計算など)
・デバイス・インターフェースの解析業務(応力計算、変形計算など)
・デバイス・インターフェースの評価業務(性能評価、形状測定、強度評価など)
■やりがい:
・テスタに関わる全てのメカ部品に携わり、そのプロフェッショナルとして製品を支える重要な役割を果たします
・最先端技術を追求する業務に携わる機会があり、テスタ業界をリードしながらキャリアの幅を広げることができます
・グループ内のコミュニケーションを促進し、協力的な職場環境を築いています
・コアバリューであるINTEGIRTY活動を積極的に行い、エンゲージメントを高め、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます
■組織:
先進技術課は、18名程度で構成されています。社内外と
■働き方:
在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働けます。
■同社について:
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備え
ています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良
法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。
・3DCADの操作が可能で、機械製図法を理解し、機械図面が一人でできること
※産業用機器・精密機器の経験などの異業界出身者も、幅広く歓迎します
・構造設計技術(切削加工や板金加工に関わる)や製造工法に精通していること
・構造解析(CAE)の操作が可能なこと
・英語力(目安:TOEIC500点レベル)
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜950万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
一次:課長、部長、統括部長、人事司会
二次:部門本部長、統括部長(一次で登場)、人事部長、人事司会
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
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株式会社アドバンテスト
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