【愛知/大府】構造設計・評価業務(高電圧配電機器)◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当

【健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場(ベトナム)もあるグローバル企業／メーカーとして完成

品設計に取り組める!】

■業務内容:

・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの図面作成・修正業務

・試験用図面や評価用資料の作成・データ整理

・性能確認や信頼性試験に関する結果データの整理・まとめ

・高電圧試験に関する記録作成や関連資料の更新

■将来的に任せる業務:

・設計物の評価試験

・作成した図面の対象物の詳細設計、基本設計など

※ご自身の経験に合わせてお任せする業務は変わります。

■設計案件:

・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。

・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3,4案件を複数名(3,4名)で担当します。

■使用CAD:

Autodesk Inventor

■組織構成:

設計開発部門は計26名。20〜60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数の環境です。

★魅力

・0→1で設計に携われる

新興国などにも顧客がいるため、ベトナム、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、

設置ができます。

(海外の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます)

・豊富なニーズ

日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニー

ズが多いポジションです。

■入社後の流れ:

最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます(想定約1か月)。2〜3年後には仕様書作成〜量産立

ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。

※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。

■働きやすい環境:

◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80%を誇り、平均勤続年数15年以上。

◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。

〜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

■必須条件:【下記いずれも】

・普通自動車免許(AT限定可／業務で運転する機会あり)

・CAD(2D、3D)の使用経験者

・Autodesk Inventorの使用経験

・3DCADを使用した製品設計経験(強度、構造解析含め)

・試作品、量産品の性能評価試験の経験

想定年収:463万円〜646万円

月給:280,000円〜467,000円

月額(基本給):280,000円〜467,000円

■昇給:年1回(5月)

※年収は経験を考慮の上、決定します。

※予定年収には時間外労働20時間/月の分を想定して加算してあります。

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:1960時間0分

標準的な勤務時間帯:8:20〜17:05

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土曜、日曜、祝日

■会社指定カレンダーあり

■夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇等

■有給取得率平均80%(2025年度実績)

通勤手当:有 会社規定により支給 ※福利厚生欄参照

住宅手当:有 7,000円(世帯主の場合のみ)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※福利厚生欄参照

退職金制度:有 勤続3年目以降

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTとなります。

※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回程度)+筆記試験(SPI)→内定

※選考フローは途中で変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり