【安城／転勤なし】クルマ性能チェック業務／※未経験歓迎※◎年休121日／研修制度充実◎

◎転勤無し/未経験からの育成前提／文系の方も活躍中!／コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎◎

■募集背景:

自動車業界の電動化(EV化)や技術高度化に伴い、開発段階での評価ニーズが増加しています。

同社では40年以上にわたり評価領域を担ってきた実績があり、今後の体制強化に向けて未経験から育成する採用を強化しています。

■業務概要:

自動車部品の開発を支える「評価エンジニア」として、クルマの性能や安全性を確認する業務をお任せします。

本ポジションは、設計された製品が正しく機能するかを検証する“クルマの性能チェック”の役割です。

■職務内容:

・試験計画の立案(どの条件でテストするかの設計)

・試験の進行管理(予定通り試験が進んでいるかの確認)

・結果の確認・分析(データを基に性能や品質を判断)

・不具合の原因分析、改善提案

設計と実際の試験の“中間ポジション”として、関係者と連携しながら開発を進めます。

また、業務に応じて簡単なCAD(CATIA)操作や治具の手配・設計に携わることもあります。

■教育体制:

未経験からでも安心してスタートできる研修制度を用意しています。

入社後は導入研修の後、製図やCADの基礎を学び、約3ヶ月かけて自動車開発やEVなどの専門知識を習得します。

研修では学んだ内容をもとにプレゼンも実施し、理解を深めていきます。

配属後は約1年間、先輩のサポートを受けながら業務を担当。

個人の習熟度に応じて段階的に業務を任せていくため、未経験の方も着実に成長できます。

■企業特徴:

エンジニアとして成長できる環境があります...技術力向上、ノウハウ蓄積を目的とした社内プロジェクトが多数存在します。『EVバイクプロジェクト

』や『全日本製造業コマ大戦プロジェクト』等。EVバイクプロジェクトではメンバーで毎年アメリカへ渡り、開発したEVバイクを走らせています。

※詳しくはHP、ブログをご覧下さい。

〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜

・顧客折衝経験をお持ちの方

・機械系や電気系、情報系、物理系、材料系など理工系分野を学んだ方

・設計、品質管理、品質保証、設備保全、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方

・施工管理のご経験をお持ちの方

■過去の入社者例:

営業職、販売職、施工管理、サービス業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。

文系出身者の入社実績もあり、基礎から学べる環境が整っています。

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜620万円

月給:231,000円〜300,000円

月額(基本給):231,000円〜300,000円

賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月

・モデル年収

・主任クラス:30歳 621万円(残業30時間含む)

・係長クラス:35歳 716万円(残業30時間含む)

・課長クラス:40歳 959万円

●残業代全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏期、年末年始)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居補助制度・住宅補助制度有

家族手当:有 配偶者:8,000円、子:5,000円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■配属前研修有り

■社内講座(フォローアップ講座)有り

※研修の一環として「コマ大戦」への参加やEVバイク製作をしております。

■専門教育有り

■階層別教育有り

■資格取得補助制度有り

■書類選考

■会社説明会

■面接+適性試験・能力試験:会社および業務説明(約1時間)の後、選考を行ないます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり