【千葉/市川】設備保全◆微経験歓迎／三菱電機Gで“手に職”×安定キャリア／残業20h以内

【成長市場|サーキュラーエコノミー】三菱電機G／工場などの製造現場での経験者歓迎／設備保全／夜勤なし・月残業20H程度で働きやすい】

■ポジションについて:

当社は家電リサイクル事業を展開し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。

事業拡大に伴い、保全業務をお任せします。

OJTを中心に丁寧に育てていきますので未経験から安心してご入社いただけます。

■業務内容:

・新規設備、既存設備の保守・点検

・設備保全と予防保全業務

・建物・ユーティリティ維持管理 等々

■組織構成:

5名

■ポジションの魅力

◎“止めない”ことで価値を生む仕事

設備の安定稼働を支える保全業務は、工場の生産性や安全性に直結する重要ポジション。突発トラブルの未然防止や迅速対応により、現場を守るやり

がいがあります。

◎予防保全で生産性向上に貢献

定期点検や保守を通じて故障を未然に防ぎ、設備の長寿命化・効率化を実現。単なる修理ではなく、「止まらない仕組みづくり」に携われます。

◎幅広い技術スキルが身につく環境

機械・電気・ユーティリティなど多様な設備に関わるため、保全技術者としての総合力を習得可能。未経験からでも段階的にスキルを身につけられま

す。

◎安定基盤×社会貢献性

三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、拡大するリサイクル市場で活躍。環境負荷低減に貢献する社会意義の高い仕事です。

◎長期的に専門性を高められるキャリア

OJTを通じて現場理解を深めながら、将来的には設備改善や保全計画の立案など、より上流業務へステップアップ可能。専門職として腰を据えてキャ

リア形成ができます。

■働き方

・月残業20H以内

※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます

・賞与:年2回 ※昨年度実績は5.5ヶ月分

・有給消化16.7日 ※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可

■同社概要:

同社は、使用済み製品のリサイクルや資源循環を推進する環境ソリューション企業です。高度な技術力と安定した事業基盤を背景に、持続可能な社会

の実現に貢献。社会貢献性の高い事業と落ち着いた社風のもと、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。

■必須条件:

・メンテナンス経験をお持ちの方

※製造、サービスエンジニア等のご経験お持ちの方歓迎!

想定年収:480万円〜545万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.5か月分

就業時間:8:20〜17:25(所定労働時間:8時間0分)

休憩:65分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※休憩時間...昼45分、午前・午後各10分※残業:月20時間程度

※土曜か

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日

月に数回土曜or日曜出勤がございますが代休を取っていただきます。

夜勤はございません。

通勤手当:有 上限10万円／月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は三菱電機健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 雇用延長制度あり

定年:60歳 雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実

施します。

※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用部門／総務)→2次面接(募集部門の部門長を含めた役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし