【佐和】佐和サイトにおける電動車(EV/HEV)用モータの量産品質管理#1317

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界シェアトップクラス製品多数／特許件数25,000件以上／市

場シェアでグローバルリーダー〜

■職務概要

電動車用モータの量産品質管理/製品の出来栄え評価を担当いただきます。

自動車メーカーと直接やり取りし、品質情報連絡、問題解決する役割も持ちます。

■具体的な業務例

電動車(HEV/EV)用モータの量産品質管理

・量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断)

・海外拠点(北米・中国)との連携

■入社後すぐの業務

量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断)

■入社6か月〜1年以降

海外拠点(北米・中国)との連携

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができ

ます。

国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。

未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

■組織のミッション

・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提

供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。

・配属となるxEVモータ品質管理課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータの量産品質保証を行っています。現在、佐和

サイト内で量産しているモータの品質管理に加え、今後、新たに同サイト内で立ち上がるモータラインの品質保証体制の構築や品質管理を実施します

。

■組織風土について

若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

また、チャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じやすいです。

■必須条件:

下記どちらもお持ちの方

・機械工学,電気・電子工学の基礎知識

・製造業での品質業務(品質管理,品質保証等)経験:目安10年以上

※製造業:自動車、航空・宇宙、船舶、鉄道、建設機器、医療用機器など、安全基準の高い業界を想定

高等学校卒業以上

想定年収:490万円〜720万円

月給:284,000円〜376,000円

月額(基本給):284,000円〜376,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与実績:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間例です。

※残業時間は月平均20〜40時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし