【埼玉】光学要素開発(光学測定機・光学デバイス)※プライム上場／フレックス／総合光学メーカー

精密光学メーカー|休日休暇130日(計画年休含む)|離職率2%以下|平均勤続年数16.73年|自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】

■職務内容:

光学要素開発の分野において、光学測定技術および光学デバイスの研究開発を担当いただきます。

・光学測定機の構想設計、試作、評価・解析

・光学デバイスの開発および性能評価

・光学素子の測定・検査技術の開発

・光学性能向上に向けた要素技術の検討・開発

・関係部門と連携した試作・評価および開発推進

■開発環境:

約300名の技術者が在籍し、企画から量産まで一貫した開発体制を構築しています。開発は光学・機構・電子・生産技術などの各分野のエンジニアが

連携して推進します。

・基本的に1人1製品を担当

・開発期間は約6か月〜1年

・上流の構想検討から量産立ち上げまで一貫して携われる環境

■就業スタイル:

・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能

・完全週休2日制、休日休暇130日

・離職率2%以下

・平均勤続年数16.73年

・福利厚生:育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所

■当社について:

・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー

・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開

(車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ)

・交換レンズ分野において国内シェア3位

・海外売上比率8割超のグローバル企業

■必須条件:以下のうち少なくとも一つ以上を有する事

・光学設計、及び光学理論(幾何光学、波動光学)の基礎知識

・光学計算プログラム(フォートラン、C言語等)の開発経験

・光学測定機(MTF評価、調芯機等)の開発経験

・光学デバイス(回折素子、マイクロレンズ等)の光学設計、評価法の知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:510万円〜800万円

月給:280,000円〜430,000円

月額(基本給):280,000円〜430,000円

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(3年間の平均年間賞与月数:6.3か月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10~20時間※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日...所定休日125日+計画年休(5日)

夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(7日前後)、リフレッシュ休暇(5日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者1万円、子1名につき1万2千円(3名まで)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅あり※条件により入居可

退職金制度:有 退職一時金・確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社:中途入社社員研修、工場見学他

■職種別研修:技術職研修、営業職研修、事務職研修他

■階層別研修:管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他

■選考フロー:

書類選考→1次選考(Web面接+Webテスト)→最終選考(対面面接)→内定

※最終選考の面接会場はタムロン本社(さいたま市)です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり