【尾張旭市(転勤無)】工程調整・納期管理担当◆調達経験をお持ちの方歓迎／パナソニックG100%出資

【パナソニックG100%出資／創業90年超／転勤無し・愛知で長期就業可能／住宅用分電盤の国内TOP級シェア】

■担当業務と期待する役割:

当部のミッションは製品の安定供給になります。その為の施策としてサプライチェーンマネジメントや製造管理、価格交渉など今までの経験を活かし

た役割を期待します。知識がない方でも、経験を活かした上で新しい文化・風を入れていただきたいと考えています。当課の業務は多岐にわたる為、

既存の長所を活かした業務が必ず存在すると共に、弱点を強化してスキルアップができる環境があります。私たちとともに成長し、事業・業界・社会

へ貢献していただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容:

・受注製品等に関する工程管理

・商品設計・購買部品・製造・工場出荷における生産工程の管理・調整

・製品における納期管理

■仕事を通じて得られること:

当課では、住宅分電盤のサプライチェーン全てにおける技術的業務を経験できます。また、技術的なスキルだけでなく、対内・対外への折衝業務等、

ヒューマンスキルを磨くことも可能です。さらに、電材業界において必要となる技術的スキルの取得はもちろん、会社運営に関わる多種多様な業務も

経験できます。

■職場の雰囲気:

・現在、社員の構成はベテラン組と若手組の二極化になっており、中堅・リーダーとなりうるあなたの参画を期待しています。

・関連する商材であるブレーカ、計測機器など多岐に渡る商品担当者が周囲に在籍しています。

・設計部、生産技術部、営業部、調達部など他部署との連携が不可欠な職場です。

・当部では様々な商品を担当しており、幅広い製品・生産規模にチャレンジできる可能性があります。

・生産管理もしくは調達のご経験をお持ちの方

・住宅用分電盤または分電盤の生産管理の知識のある方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:290,000円〜420,000円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

上記年収は「月額×12ヶ月+賞与+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。

■昇給:年1回(4月)※個人の能力による

■賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

残業時間は20時間〜30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW10連休、夏季10日、年末年始9日、有給休暇

※年間カレンダーによる

※休日日数132日(年間休日127日+年次計画有給5日)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(パナソニック健康保険)

退職金制度:有 勤続2年以上

教育制度/資格補助:■入社時研修、OJT、その他

■書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり