【関西/web1DAY選考】機械設計・生産技術※請負・自社開発も/残業20H
株式会社テクノプロ
株式会社鶴見製作所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社鶴見製作所 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市上奈良長池1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:
技術部開発プロセス改革課にて、開発プロセス改善に向けたシステム導入導入など、DX推進をご担当いただきます。
<具体的に>
・CADなどの技術システム導入推進
・3Dプリンターなどの真意開発ツール導入
・開発データ統合によるデータベース化推進 等
※設計開発〜量産化前までの工程が改善対象になります。
■ミッション
各設計者が保有しているデータを統合・一元管理することで全体の設計効率を高める、あるいは新規システムにより設計工程における手戻りを削減す
る等を通じて、設計開発スピードや品質の向上に貢献することをミッションとしております。
■やりがい:
設計領域におけるDX推進を担っていただくため、最先端の技術導入などにも携わっていただく機会もございます。また、技術支援の面から当社の技術
発展に大きく貢献できる業務です。
<その他>
私たちの暮らしと切り離せない水。鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。液体・固体そして気体
の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々
活動しています。
■当社の魅力:
(1)「ツルミポンプ」のブランド力
特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに
留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。
(2)研修制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコー
ス・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。
■必須条件:
※下記いずれかを満たす方※
・機械系学部学科の高専、大学または大学院卒
・機械設計や生産技術業務のご経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:489万円〜598万円
月給:278,360円〜343,250円
月額(基本給):265,160円〜319,350円
その他固定手当/月:13,200円〜23,900円
※上記年収は地域手当込・残業20時間想定の場合
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月※4ヶ月)
■その他固定手当:
【住宅地域手当】13,200円〜23,900円
就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
時差出勤制度有(7:45〜16:30/8:45〜17:30/9:45〜18:30)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・完全週休二日制(年1〜2回程、祝日のある週に土曜出勤有)、夏期休暇・年末年始休暇(各1週間程度)※会社カレンダーによ
る、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降年次に合わせて最高20日付与)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月5万円まで)
住宅手当:有 住宅地息手当:13,200円〜23,900円
家族手当:有 第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転勤発生時に適用
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等
■選考フロー:
書類選考→WEB適性試験→最終面接→内定
※WEB適性試験...簡単なSPI式のテスト(計数/言語/英語/性格適性)
※本社(大阪)以外の選考については、基本的に1回選考とする予定ですが、場合によっては2回以上実施する可能性もございま
す。
※WEB面接可能です。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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