【愛知／高浜】<未経験から手に職>物流ロボットの点検・修理／2人1組で安心の教育体制／年収420万〜

〜「人と話す力」を活かして、未経験から物流を支える技術者へ。必ず先輩と2人1組で始められます／全員が中途入社です〜

■この求人の魅力

・工具の名前や使い方から学べるため、機械の専門知識は不問

・現場では原則2人1組。入社直後に一人で対応することはありません

・未経験から想定年収420万円以上、賞与実績5.4カ月

・転勤なし。出張なし。1日1案件のみを担当。

・年間休日121日、有給消化率約80%

・通院や定期検診に使える「安心休暇」を年1日付与

・国家資格やメーカー認定資格の取得費用を会社が負担

■仕事内容

物流センターや工場で使用される、自動倉庫や無人搬送車などの点検・修理を担当します。基本は1日1案件で、お客様先へ先輩と一緒に訪問します。

まずは、ネジの緩みや異音の確認、部品交換などの定期メンテナンスからスタート。お客様から「ここから音がする」「動きがおかしい」と状況を伺

うため、販売・接客・営業などで身につけた聞く力が活かせます。

■未経験歓迎／入社後の教育

入社後4日間は、安全、機械、物流業界、コンプライアンスなどを座学と実習で学びます。研修では実際に無人搬送車を動かす体験も行います。

5日目以降は先輩に同行し、工具の使い方から習得。

定期点検、部品交換、修理、原因調査の順に、段階を踏んで仕事の幅を広げます。点検業務の習得目安は約1年。

修理やプログラム調整は、5〜6年かけてじっくり身につけられます。メンター面談もあり、困ったことを相談できる環境です。

実際に飲食店スタッフ、スーパー勤務、配送ドライバー、製造スタッフ、アルバイト経験のみだった社員も多数活躍中です。

■働き方

・お客様の設備停止時間に作業するため、6〜8時台の出勤が中心で、夜間勤務は月4回程度です。

・月6〜7割土日勤務もありますが、休日割増を支給し、振替休日は必ず取得します。休暇希望も出すことができます。

・残業は月40時間程度で、移動時間を含みます。

・勤怠はスマートフォンから1分単位で申請できます。

■将来性

当社はトヨタL&Fなど大手物流システムメーカーのパートナー企業です。

EC市場の拡大や物流現場の自動化により需要は拡大中。

一度身につけた技術は将来にわたって活かすことができます。

以下をいずれも

・普通自動車運転免許

・Excelへの文字・数字入力など、基本的なPC操作ができる方

・お客様や社内メンバーと、挨拶・報告・相談ができる方

※学歴不問、職種未経験・業種未経験歓迎

・販売、接客、営業など、お客様の話を聞く仕事の経験

・配送、倉庫、製造など、周囲と連携して進める仕事の経験

・工具を使った作業や、機械いじりに興味がある方

・機械・電気に関する学習経験やメンテナンス経験

・後輩指導、リーダー、チーム管理などの経験

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜650万円

月給:210,000円〜450,000円

月額(基本給):210,000円〜450,000円

■年2回※前年度実績5.4ヶ月(創立から5ヶ月以上の支給継続)

■年収例:

700万円／40歳(12年目)リーダー級

570万円／33歳(6年目)一般社員

520万円／27歳(3年目)一般社員

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

状況にて時差出勤の場合有※頻度は変動(夜間1:00〜、早朝6:30等)月平均残業30〜40h

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

(休日シフト制・土日出勤率 約6~7割／月)

・年末年始休暇(9日間程)

・GW休暇(9日間程)

・夏季休暇(9日間程)

・有給休暇(10日〜20日)

・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ※入社後5年間まで

家族手当:有 配偶者:8,000円、子:5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育

■資格取得補助制度(国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています)

■選考フロー:

書類選考→WEB面接→筆記試験・最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり