【群馬】ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(半導体テストシステム)◇舘林熊谷からアクセス◎
株式会社アドバンテスト
株式会社アドバンテスト
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| 企業名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒370-0718 群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】
■概要:
新規メモリハンドラにおける機械設計や評価、改善設計を担当していただきます。
新製品の開発プロジェクトとして関わっていただき、試作機を作成してから、完成品を顧客先に送るまでのフェーズを担当し、安定稼働を設計者の立
場から見ていくことになります。将来的には、品質改善や製造移管等、各ミッションを持っていただきリーダーとして活躍いただくことを想定してい
ます。
■業務詳細:
・新規機能の立案や仕様の作成、実現性検証
・立案した仕様や顧客要求仕様に沿った機械設計
・試作機における問題点の改善設計と評価
・新規オプションの評価
・製品化作業(製品認定、製造移管、保守移管業務)
・ハンドラ関連販社の技術サポート
■入社後の流れ
入社後はOJTリーダの方からのサポートの元、メカの改善設計から担当いただく事を想定しております。
スキルを身に着けていただいてからは、製造移管や品質管理などミッションを持っていただき、リーダーとしての活躍を期待しております。
■やりがい:
・様々な機能や機構の製品開発ができます。
・開発における意見や新しい提案を尊重します。
・入社後はOJTを通じて職場に早く慣れていただけるように配慮します。
・業務において様々な分野の方とのコミュニケーションをとる機会があり自己成長につなげることができます。
・海外出張の機会があります。
■働き方:
月平均残業は30h程度です。在宅勤務可能(フルリモートは不可)で、フレックスも使いながら柔軟に働けます。
■同社について:
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて
、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良
法人(ホワイト500)にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありな
がら、働きやすさを両立できる体制です。
・機械設計に関する業務経験
・強度や熱シミュレーションの経験
・要求された機能を実現するための仕様書を作成できること
・海外とのコミュニケーションへの興味
高等専門学校卒業以上
想定年収:480万円〜1100万円
月給:250,000円〜600,000円
月額(基本給):250,000円〜600,000円
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
残業 月30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■2023年度実績
GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日)
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 家賃補助制度
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEICなど
一次:課長、部長、統括部長、人事司会
最終:本部長、統括部長(一次で登場)、人事司会
選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社アドバンテスト
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株式会社アドバンテスト
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