【愛知県刈谷市】<グローバルシェアトップ級>車両搭載用の乗員暖房用の輻射ヒータ開発<サーマル>

【世界トップクラスの自動車部品メーカー／35ヶ国で事業展開／特許数は業界トップクラス】

■採用背景:

CASEと呼ばれる新しい技術領域への対応が求められるクルマ社会において、当たり前になりつつある車室内での快適状態の維持をCNとの両立を図り

ながら実現する必要があります。中でも車両の電動化において、温調装置使用時の消費電力は車両の航続可能距離に大きな影響を与えるため、乗員の

温調をいかに効率的に行うかが重要です。そのため我々は、自動車の暖房デバイスとしては使用実績のほとんどない高温輻射熱を用いた暖房デバイス

を開発し量産化を実現しました。今後の車両の電動化加速に合わせて輻射ヒータの更なる性能、効率向上を目指し開発を行っております。この輻射ヒ

ータの普及に向けた新たな製品開発(電圧48V化、安全機能向上等)を一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。

■業務内容:

輻射ヒータの進化に不可欠な電源システムおよび安全システムの開発をお任せします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

◇輻射ヒータ48Vシステムおよび新センシングシステム開発

(システム要件に基づく、ハード(回路)、ソフト(制御)開発マネジメント)

・社内関連メンバーとともに顧客折衝、ヒアリング

・製品仕様設計

・パートナ企業への要件提示、開発マネジメント

・試験評価、成果物管理

・上記におけるQCD管理

■業務のやりがい:

・自分の開発した製品が、顧客、社会課題解決に貢献しているという実感を得られる

・製品単体のみならず、システム開発にも従事し、スキルの幅を広げられる

・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます

・製品の技術検証のみならず、商品企画や拡販等幅広い業務を経験できます

・国内外の拠点との連携等、グローバルな業務に従事することができます

・車両メーカー、仕入先との折衝等を通じて、コミュニケーションや交渉スキルを向上可能

■組織構成年齢層／人数規模:

室員30名の構成は以下の通り。

キャリア入社:3名(自動車メーカ、家電メーカ)

女性:6名(内1名は管理職)

在宅勤務率:20%程度(業務状況により変動)

■必須条件:

・自動車業界や家電業界などでの開発業務の経験者

■歓迎条件:下記のいずれかの知識／経験を有している方

・自動車業界や家電業界などでの温調／空調製品の開発経験者

・電気ヒータ、フィルムヒータ等の開発経験者または有識者

・車両用電気デバイスの開発経験者または有識者

・48V車載システム(MHEV等)プロジェクトの経験

・車載電源規格、EMC、機能安全等の知見

・車載ECU開発における要求定義(システム要求、HW要求、SW要求いずれか複数)の実務経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1430万円

月給:340,000円〜746,000円

月額(基本給):340,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇

、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり