【愛知県刈谷市】<グローバルシェアトップ級>自動車用アルミ熱交換器の改良開発<サーマル>

【世界トップ級の自動車部品メーカー／35ヶ国で事業展開】

■採用背景:

世界シェアトップクラスの自動車用熱交換器(ラジエータ、コンデンサ他)は、今後の電動化社会においても必要とされる製品であり、世界中で生産

供給しているこれら製品をより競争力あるものに改良していくことが必要です。様々な専門性や視点から、忌憚なく意見を交わし、新しいモノづくり

、マネジメント変革につなげて、競争力に磨きをかけて世の中に貢献できる製品開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

■業務内容:

自動車用熱交換器の中でも、特にラジエータ、コンデンサを主とした設計開発をお任せします。

<具体的には>

・競争力強化のための設計改良、材料統合

・国内外20拠点で生産している製品の技術適用検討や個々の業務支援

■やりがい:

・熱交換器全般の材料・熱交換器設計技術スキルのレベルアップ(防食・強度設計スキルやシステム性能設計スキル)

・パワートレイン機器冷却、カーエアコンや熱マネのシステム設計、企画、製造、品保と連携し幅広い業務を経験できます

・国内外の拠点と連携したグローバルな業務を経験

・社内外の材料専門家との業務連携を通じて、自身の専門性をさらに向上

■組織ミッション:

サーマルコンポーネント技術2部は、自動車用熱交換器事業を担い、電動化・CN/CE時代に相応しい製品・事業に変革し、トップランナーとして社会

に貢献しつづけることが我々の使命です。その中で私たちの課では、パワートレイン機器を冷却する熱交換器、エアコン冷媒を冷却する熱交換器を量

産設計・改良開発しています。室としては15名が所属(昨年2名のキャリア入社の仲間が加わりました)、各種製品の深い知識を有するメンバーも多

く、知識の共有に積極的な雰囲気であり、未経験分野への専門性も高めていける風土があります。

■組織構成:

◎キャリア入社比率:約10%

職場の部員は62名(国内外出向者6名含む)、6名のキャリア入社の方が在籍しています。設計業務から管理業務まで幅広く活躍されています。オフィ

スはフリーアドレスで在宅勤務中心の方、出社中心の方などワークバランスも取り入れて活躍されています。

◎在宅勤務:部員平均週1回程度

■開発ツール

特殊なもの無し(MicroSoft Office程度)

■必須条件:下記の知識／経験を有している方

・機械工学の基礎知識(大学卒業レベル)

・金属材料基礎知識

・製品開発におけるFMEA・FTAの実施経験

■歓迎条件:下記の知識／経験を有している方

・無機化学／有機化学の基礎知識

・樹脂材料の基礎知識

・アルミ熱交換器の設計経験

・製品開発におけるプロダクトマネジメント経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):333,333円〜500,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇

、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり