【愛知県豊田市】内装部品開発エンジニア|トヨタ自動車での勤務◆自動車業界に特化し、長期案件多数

〜スキルUPや働きやすさに向けたサポート◎／住宅手当あり／エンジニアのキャリアを尊重する社風〜

■概要:

海外向け自動車の内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。

■業務例:

・内装内張り部品の設計業務、図面作成業務

・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など

・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ

・軽量化・コスト削減の為の検討

■組織構成:

<現体制>

部長1名、係長3名、中堅社員5名、若手社員4名 13名が所属 (全てエイムの社員です)

<将来構想>

最大20名規模のチーム体制へ拡大予定

■サポート体制:

◇配属後は営業担当や、同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。

◇中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職

として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もあります。

■魅力:

◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術

・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期

的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。

◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。

◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。

■会社の特徴:

◇長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

◇多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

◇技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

◇自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

・CATIA V5による作業経験

・樹脂部品の設計経験

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験

・日本語での対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能な方

・自動車関連の開発・設計経験

■こんな方におすすめ

・トヨタ案件でキャリアを伸ばしたい方

・長期プロジェクトで腰を据えて働きたい方

・設計スキルをさらに高めたい方

想定年収:500万円〜960万円

月給:290,000円〜620,000円

月額(基本給):230,000円〜420,000円

その他固定手当/月:60,000円〜200,000円

■上記年収は想定時間外(20H)、賞与込みの記載

■その他固定手当:

・職能給20,000〜80,000円

・役職手当0〜80,000円

・勤務地手当30,000円

・生活手当10,000円

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■勤務時間:配属先により異なる

■残業:月平均20時間程度を想定

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし