【愛知県みよし市】自動車部品の品質管理◆測定解析〜改善推進◆創業約100年の安定メーカー◆転勤無

年収500〜750万円 愛知県みよし市 正社員

株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世

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募集要項

企業名株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世
職種品質管理・品質保証
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒470-0294 愛知県みよし市福田町宮下1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜完成車メーカー各社と取引あり/創業約100年の安定基盤/転居を伴う転勤なし/品質の中核を担うポジション〜

■業務概要

福田工場にて、ボデーシェル製品および排気管製品の品質管理業務をご担当いただきます。

製品測定や品質データの分析、不具合対応などを通じて、工場全体の品質向上を推進するポジションです。顧客や仕入先、製造部門と連携しながら課

題解決を進めていただきます。

品質課題の解決を通じて、測定技術、品質保証知識、問題解決力、折衝力を身につけることができ、品質管理のスペシャリストとして成長できる環境

があります。

■業務詳細:

担当製造課(ボデーシェル・排気管)の品質管理業務をお任せします。

・ノギス、マイクロメーター等を使用した製品測定

・三次元測定器を使用した測定業務

・品質データの集計、分析、報告書作成

・不具合発生時の初期対応および原因調査

・顧客との折衝、品質報告 ・社内関係部署や仕入先との改善活動推進

・アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品に関する品質確認

■配属先:福田EG部 品質管理課 検査係

福田工場の品質向上をミッションとする部署です。

顧客・仕入先・製造部門など多くの関係者と連携しながら品質課題の解決に取り組んでいます。

■業務の魅力

・完成車メーカーへ供給される製品品質を支える重要なポジション

・品質管理の専門知識や測定技術を身につけることができる

・顧客、仕入先、社内関係部署との折衝を通じて企画力や推進力が磨かれる ・品質規程や顧客要求を理解し、品質のプロフェッショナルとして成長で

きる

・品質改善活動を通じて工場全体の品質向上に貢献できる

■企業の特徴/魅力:

◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業

ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており

、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。

応募資格・必須要件

・PCを使用した報告書作成経験をお持ちの方

・関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

・データや事実をもとに論理的な判断ができる方

歓迎する経験・スキル

・品質管理、品質保証、品質検査業務の経験をお持ちの方

・製造業での勤務経験をお持ちの方

・ノギス、マイクロメーター等の測定器使用経験をお持ちの方

・アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品に関する知識をお持ちの方

・顧客対応や不具合解析、改善活動の経験をお持ちの方

給与

想定年収:540万円〜780万円

月給:225,960円〜309,300円

月額(基本給):225,960円〜309,300円

※上記処遇には、夜勤・深夜手当、残業30h分を含んでいます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間55分)

勤務パターン例:8:30〜17:10、20:30〜5:10

休憩:45分

時間外労働:有

■勤務形態:2交替制/1週間ごと交代

■残業:平均30h程度/月 (繁忙期40h程度/月)

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休日は会社カレンダーによる

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

住宅手当:有 対象は会社規定による

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 最終面接(対面)→ 内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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