【東大阪／転勤無】サービスエンジニア※研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー

◇研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／参入障壁の高い事業モデル／官公庁・製造現場・半導体・エアシャワー・電子基板・自動車

等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営

■業務内容

自社製品の設置・メンテナンス工事を担当していただきます。

関西営業部に所属するサービスエンジニアとして勤務していただきます。

作業は客先工場内にて基本的に複数名で行います。

数日の宿泊出張もあります。

移動範囲は近畿を中心に、中国、四国から東海までが基本で、それ以外(海外も含め)も場合によってはあります。

移動は工具類を積んだ社有車での移動が多く、遠方の場合は電車や飛行機を利用します。関西営業所に所属するので、工事の無い日は営業所の業務(

営業の補助的業務)をしていただきます。本格的な営業活動ではありません。

■関西営業部:8名(60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名)

■入社後について

本社(神奈川県川崎市)で1ヶ月程度の研修があります。その後は基本的にOJTで時間をかけて(少なくとも1年)業務を習得していただきます。サ

ービスエンジニア専属の社員が1名います。他の営業部員も業務の一部でサービスエンジニアとして工事をしているので、これらの社員に同行しなが

ら業務を習得していただきます。一人での作業も出てきますが、慣れないうちはありません。

■組織構成:

関西営業所:8名(60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名)

※本求人は増員募集です。

■同社の魅力

◇安定性の高い事業:春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフター

フォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。

◇専門性の重視:長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静

電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生

産技術の構築に寄与しています。

・普通自動車免許(問題なく運転できること)

・設備メンテナンスの経験

・電気または機械の知識をお持ちの方(学科卒または仕事での関わり)

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):195,000円〜275,000円

その他固定手当/月:25,000円

昇給:有(※前年度賞与実績 6.0か月)

※上記年収は各固定手当込みの表記となります。

通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり

企業年金基金、確定拠出年金

就業時間:9:00〜17:40(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

※月に目安1-2回程休日対応可能性有／代休取得または残業手当全額支給となります。遠方出張時は移動時間も残業対象になる可

能性。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金／定年後再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接+適性試験(SPI)⇒最終面接(社長、役員)⇒内定・入社

※選考回数、内容は変更の可能性有

※面接に来て頂いた方には、社員から業務内容詳細説明を実施しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり