【ひたちなか/第二新卒歓迎】品質保証(評解製品のソフトウェア)※休日・夜間対応なし/平均残業15h

年収500〜700万円 茨城県ひたちなか市 正社員 未経験歓迎

株式会社日立ハイテク

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種品質管理・品質保証
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

モノづくりの上流から参画/業界トップシェア製品多数/各業界内でも品質へのこだわりは定評あり

■業務内容

電子顕微鏡(SEM、TEM、周辺機器),電子線応用装置,光学式半導体ウェーハ検査装置いずれかのソフトウェア品質保証業務の担当としての下記業務

をお任せします。

【チーム構成・担当製品について】

ソフトQAグループの中には各担当製品ごとに分かれ運営しております。

配属チームについてはご希望や適性を考慮の上で決定させて頂きます。

1電子顕微鏡

2電子線応用装置

3光学式半導体ウェーハ検査装置

・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)

・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)

・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)

・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

【入社後お任せする業務】

出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きま

すが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、当グループは新製品に関わる機会も非常

に多いため、こちらにも多く関わって頂きます。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えており

ます。

■キャリアパス

基本的には本業務に関する管理職を目指して頂きますが、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んで

いただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。

■働き方

・リモートワーク:可 (基本出社メイン)

・残業時間:15時間程度/月

・出張:国内が1年に1回(1泊程度)、海外が2年に1回程度(滞在は1週間程度)

・休日対応:無

・夜間対応、呼び出し:無

応募資格・必須要件

■必須条件:

・電気、電子、機械、ソフトに関連するいずれかの業務経験をお持ちで本ポジションに意欲的にチャレンジされたい方

(品質保証・品質管理・設計・フィールドエンジニア・検査・保守・生産技術など)

※ソフトウェア品質保証業務について未経験の異業界・異職種から入社され、現在活躍しているメンバーも在籍しています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:519万円〜731万円

月給:292,500円〜344,000円

月額(基本給):292,500円〜344,000円

等級に応じ、業務手当を支給

L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

L82,500円~ 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務地により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。

厚生年金基金:無 企業年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査受験 (選考要素なし)/ 直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接→内定

→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます。 (2回の面接にて判断がつかない場合は

、面接追加の相談を行う場合も御座います。)

※面接は原則オンライン (Teams) にて実施致します (希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

茨城県の品質管理・品質保証求人を見る

年収500〜700万円 応募する