【新規材料開発/事業化推進(独自技術のレアメタル溶液)】◆プライム上場◆在宅フレックス有◆#282
三井金属株式会社
三井金属株式会社
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| 企業名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収1100〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒836-0817 福岡県大牟田市浅牟田町3-1 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■募集背景
社内公募制度から生まれた新規事業テーマの事業化検証を加速するため、分離精製材料およびプロセス開発を主体的に推進いただくメンバーを募集し
ます。現在は少数精鋭体制で事業化を進めており、技術開発だけでなく顧客課題の把握や実用化検証まで幅広く関与いただくことを期待しています。
■主な業務内容
■分離精製材料の研究開発
・セラミックスを中心とした無機材料の設計、試作、評価
・分離精製膜・フィルター等の新規材料開発
・材料性能向上に向けた技術開発
■分離精製プロセスの開発
・顧客用途に応じた分離精製プロセスの設計・評価
・パートナー企業と連携した実証試験および技術検証
・協力企業と連携した装置開発・装置改良
■新規事業開発・事業化推進
・国内外パートナーとの共同研究開発プロジェクト推進
・事業化に向けた市場検証および技術戦略立案
・将来的なトータルソリューション事業構築への参画
■その他
・国内外への出張あり
(国内:年2〜3回程度、1回あたり2日程度 海外〔主に台湾〕:月1回程度、1回あたり数日〜1週間程度)
■業務の面白み/魅力
本テーマは社内新規事業提案制度から生まれた事業化フェーズのプロジェクトです。無機材料を活用した新たな分離精製ソリューションの開発を通じ
て、技術開発だけでなく市場検証や顧客との実証にも携わることができます。研究成果を事業として社会実装していく過程を主体者として経験できる
ことが大きな魅力です。
■キャリアパス
将来的には、技術開発に加え、事業化推進においてもご活躍いただくことを期待しています。
■事業開発室について
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として設立され、新規事業創出やM&Aを通じた成長戦略の推進を担っています。
本ポジションは、社内新規事業提案制度から生まれたテーマの事業化を推進するプロジェクトです。現在はスキンケア分野を起点として、将来的には
バイオ医薬品・創薬領域への展開も見据えながら、当社の分離精製技術を活用した新たな事業の立ち上げを進めています。
■FITする志向性
・未知の課題に対して、自ら学習し、責任感と情熱を持って主体的に取り組める方
・多様なステークホルダーと協働しながら成果創出を目指せる方
■必須要件:
※以下すべてに該当する方
・無機材料に関する研究開発経験
・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・分離精製材料や膜技術等に関する研究開発経験
・新規事業開発や事業化検討への参画経験
・バイオ・医薬品分野の知見
・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 700点
大学卒業以上
想定年収:1100万円〜1300万円
月給:624,000円〜670,000円
月額(基本給):624,000円〜670,000円
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
■賞与:年2回(6、12月)
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
時間外労働:無
残業は全社平均14h
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
通勤手当:有
住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する
家族手当:無 管理職は対象外
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 会社が認めた場合のみ支給する
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
※一次面接は原則対面にて実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新規材料開発/事業化推進(独自技術のレアメタル溶液)】◆プライム上場◆在宅フレックス有◆#282
三井金属株式会社
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