【愛知/刈谷】機械設計職◆”もっとスゴイ仕事がしたい”とお悩みの方へ◆キャリア・希望案件相談も可能

年収450〜750万円 愛知県/愛知県刈谷市 正社員

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種機械設計
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県/愛知県刈谷市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【社員一人ひとりのキャリアの希望を尊重し、個別のニーズに応じた柔軟なキャリアパスを提供/年休124日/リモート勤務相談可】

下記悩みを抱えている方におススメです!

「携われる分野やポストが限定的で、伸びしろを感じられない。」

「会社都合による、アンマッチな部署への異動リスクが心配。」

「特定の製品や工程に特化したスキルが多く、市場価値に不安。」

■業務内容:

自動車をはじめ、FA機器やロボット等の幅広い開発案件(主に要件定義〜基本設計)をお任せします。

■設計案件事例:

自動車関係(車体/内装・外装/電装品/EV関連)、航空宇宙・防衛関連、建設機械、工作機械、プラント設備 等

■使用ツール:3D CAD CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo等

■働き方

・請負:客先や刈谷、名古屋の自社開発拠点

∟自社開発拠点ではフレックスや在宅制度がございます。

・派遣:客先勤務ですが、自社メンバーがチームで入っているため、相談しやすい環境です。

例:客先1フロアで、当社社員が40名、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中です。

■当社の魅力:

<多様なキャリアパスの選択が可能>

★自分の描きたいキャリアを選べます!

・業界トップクラスの請負比率!

・生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能

・プロジェクトの最上流からの参加

その他、キャリアチャレンジ(異動申請制度)、キャリアスカウト(パーソルグループ内の他部署から直接スカウトを受け、異動することができる制

度)など、当グループ内で自己成長できる環境を用意しています。

\専属担当のフォロー+キャリア相談窓口完備/

キャリアの棚卸し・価値観・強み・ビジョンの探求/整理・中長期的なキャリア計画のサポート など、

将来に対しての漠然とした不安に対しても会社としてフォローする体制が整っています。

\数字でみるパーソルクロステクノロジー/

(1)取引社数3,000社:自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力

(2)年間プロジェクト数10,000件以上:“産学官”連携プロジェクト実績も多数

(3)副業・フレックス・リモート制度あり、柔軟な働き方も可能

応募資格・必須要件

■必須要件(以下いずれか)

・機械設計/解析のご経験

・CADを用いた業務経験

歓迎する経験・スキル

・CATIA V5、NX、SolidWorksの使用経験

・自動車、航空、産業機械などの開発経験

・リーダー、PM経験

■こんな方にオススメ!

・上流工程に挑戦したい方

・希望の業界や希望の製品の設計に携わりたい方

・安定した企業基盤で技術者としてスキルを磨きたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜750万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月/3.0ヶ月分)

■年収例(残業時間含む)

587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月平均16時間となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・土日祝・フレックス休日(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度は入社月により1〜10日を入社日に付与/翌年以降最大20日付与)

・慶弔休暇

・育児休暇※男性取得実績有

・介護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(未経験者1〜2か月間程度)

■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能

■階層別研修の実施

選考について

面接はキャリアカウンセリングを兼ねており、これまでの経験や今後の希望を踏まえて、最適な未来を一緒に描いていければと

思います。

■選考フロー:書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次選考(採用担当面接・会社説明)→最終選考(役職者面接)→内定→オ

ファー面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明)

※選考過程で適性検査、筆記試験を実施/選考はオンライン(Microsoft Teams、ZOOM等)で実施

※応募から内定まで最短2週間程度/土曜日、平日夜の選考可

※選考回数は状況により変動有

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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